Als Teil des Wettbewerbs bestand jedes Team aus ungefähr zwei Managern und der Hälfte der Verkäufer des Geschäfts. Jedes Team setzte sich seine eigenen monatlichen Ziele und trat dann gegen das andere Team an, um zu sehen, wer sein Ziel zuerst erreichen konnte.
„Wir schauen uns die bisherige Leistung jedes Verkäufers in den letzten 90 Tagen und sein Potenzial an, wie viele Autos er hereingebracht hat, und so setzen wir seine Ziele“, erklärte Allen. “So sind die Teams immer ausgeglichen.”