Tag: Krankheitstage

BBC-Krise, da sich die Krankheitstage vervierfachen, nachdem das Personal unter Stress nachgegeben hat | Großbritannien | Nachricht

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Die Zahl der Krankheitstage von BBC-Mitarbeitern aufgrund von Stress hat sich im letzten Jahrzehnt fast vervierfacht.

Zahlen des Unternehmens zeigen einen enormen Anstieg der Zahl der Menschen, die sagen, dass sie aufgrund des Drucks ihrer Arbeit nicht arbeiten können.

Mitarbeiter der BBC waren im vergangenen Jahr 15.751 Tage lang abwesend – das entspricht durchschnittlich 40 Personen, die jeden Tag aufgrund von Stress, Angstzuständen oder Depressionen vermisst werden. Demgegenüber gingen im Jahr 2013 nur 4.135 Tage Stress verloren.

Der Sender sagte,

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Frau musste trotz unbegrenzter Zapfwelle „zu viele“ Krankheitstage hinnehmen

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Wenn man sich für eine neue Stelle bewirbt, scheint der Ausdruck „unbegrenzte PTO“ oberflächlich betrachtet wie ein Geschenk des Himmels. Eine Frau behauptet, es sei normalerweise zu schön, um wahr zu sein.

TikTok-Erfinderin @cuddleswpuddles erzählt eine Geschichte über ihre Arbeit, in der sie sie dafür schimpft, dass sie trotz unbegrenzter PTO zu viele Krankheitstage in Kauf nimmt
Quelle: TikTok/@cuddleswpuddles

Wenn man sich für eine neue Stelle bewirbt, scheint der Ausdruck „unbegrenzte PTO“ oberflächlich betrachtet wie ein Geschenk des Himmels. Die Vorstellung endloser Krankheitstage verringert den Druck, mit beispiellosen Krankheiten oder medizinischen Notfällen umzugehen.

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Ein TikTok-Ersteller verriet jedoch, dass

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Psychiatrietage sind nur ein Pflaster gegen Burnout

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Zweieinhalb Jahre nach der Pandemie ist Burnout immer noch da. Es ist Berichten zufolge in Branchen wie Medizin, Unterricht und Kinderbetreuung weit verbreitet; Durch einige Maßnahmen hat der Stress am Arbeitsplatz nur zugenommen, obwohl die täglichen Routinen „normaler“ aussahen. Um damit fertig zu werden, wenden sich Amerikaner – insbesondere jüngere Generationen – dem „Tag der psychischen Gesundheit“ zu: ein gelegentlicher freier Tag, vielleicht mit kurzer Vorankündigung, gerechtfertigt, wie es für die Aufrechterhaltung des Wohlbefindens erforderlich ist. Es ist im Prinzip

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Mutter sagt, die Schule habe gedroht, Schulschwänzer über Krankheitstage zu schicken

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Die frustrierte Mutter erklärte, dass ihre Tochter in einem Monat vier Tage unterwegs war.

Im folgenden Monat ging ihre Tochter an einem Freitag zur Krankenschwester und erfuhr, dass sie die Grippe hatte. Aber sie schickten sie nicht nach Hause und sie blieb in der Schule. Am Wochenende war sie immer noch krank, deshalb ging sie am Montag nicht zur Schule. Am Dienstag kehrte sie zurück. Die Schule schickte ihrer Mutter dann einen Brief über ihre häufige Abwesenheit nach Hause.

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Der wahre Grund, warum Amerikaner nicht isolieren

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Das Leben eines Hotelrezeptionisten in einem roten Staat kann Ihnen viel über Amerikas COVID-19-Versagen sagen. Er will nicht identifiziert werden, weil er Angst hat, gefeuert zu werden, aber ich kann Ihnen eines sagen: Er hat weder bezahlte Krankheitstage noch Krankenversicherung. Vor ungefähr einem Monat bekam er COVID und nahm sich vier Tage frei, wobei er drei seiner sieben Urlaubstage nutzte und einen Tag ohne Bezahlung auskam. Letzte Woche wurde eines seiner Kinder positiv auf COVID getestet und er glaubt, dass

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Riverside Dodge-Chrysler-Jeep-Ram-Händler bietet unbegrenzte Krankheitstage zur Steigerung der Produktivität und Moral

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Hargrave sagte, die Politik habe auch zu einer gesteigerten Produktivität des Autohauses geführt, das jährlich etwa 650 Neu- und Gebrauchtwagen verkauft.

Er sagte, dass Mitarbeiter, die zur Arbeit kommen, jetzt weniger krank sind, was bedeutet, dass sie auf einem höheren Niveau arbeiten können, als wenn sie eine Erkältung oder eine andere Krankheit hätten. Und die Richtlinie kann dazu beitragen, eine potenzielle Infektionskette zu unterbrechen und die Produktivität anderer Mitarbeiter hoch zu halten.

Anstatt krank zu werden, “Fred kommt nicht rein

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