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Europäische Arbeitnehmer haben die „inflationsdämpfenden“ Unternehmensgewinne im Jahr 2023 verpasst, da die Reallöhne weiter sanken – Euractiv
Laut einer am Donnerstag (21. März) von Europas größter Gewerkschaftsorganisation veröffentlichten Studie gingen die Reallöhne in der EU im Jahr 2023 zum zweiten Mal in Folge zurück, da die nominalen Gehaltserhöhungen nicht mit der anhaltenden Inflation Schritt halten konnten.
Der von der Forschungsabteilung des Europäischen Gewerkschaftsbundes (EGB), der 45 Millionen europäische Arbeitnehmer vertritt, erstellte Bericht ergab, dass die Reallöhne – die die Inflation berücksichtigen – im Jahr 2023 um 0,7 % zurückgingen, nachdem sie im Jahr 2022 um 4,3 %