Nach Angaben einer Gruppe für Elternurlaubsrechte entgehen frischgebackenen Müttern Tausende von Pfund Lohn und sie müssen wochenlang nichts bezahlen, weil ihre Arbeitgeber während des Mutterschaftsurlaubs versäumt haben.
Arbeitnehmer, die sich im Eltern- oder Adoptionsurlaub befinden, können während ihrer Freizeit bis zu zehn Tage arbeiten, heißt es in den Richtlinien der Regierung. Diese sogenannten Keeping In Touch (Kit)-Tage ermöglichen es Arbeitnehmern, den Kontakt zu Kollegen aufrechtzuerhalten, über Veränderungen am Arbeitsplatz auf dem Laufenden zu bleiben und von einer reibungsloseren Rückkehr an