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Marc Jacobs spricht zu „feindseligen“ Anti-Pelz-Protesten in NYC: „Bullies“

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Marc Jacobs

 Arturo Holmes/Getty Images für NYFW: Die Shows

Marc Jacobs befasst sich mit einem kürzlichen „ungerechten“ Vorfall, der sich in New York City ereignet hat.

Der 61-jährige Modedesigner wandte sich am Sonntag, dem 2. Juni, auf Instagram an „feindselige“ Demonstranten, nachdem im Internet Videos seiner Pressesprecherin aufgetaucht waren. Michael Arianogefolgt von einer Gruppe schreiender Menschen, die dem Modehaus vorwarfen, echtes Tierfell zu verwenden.

„Liebe Tyrannen, ich fühle euren Hass, eure Wut und euren Schmerz. Ich respektiere eure Rechte

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Laut Justizministerium hat Cuomo einen „sexuell feindseligen“ Arbeitsplatz geschaffen – The New York Times

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  1. Laut Justizministerium hat Cuomo einen „sexuell feindseligen“ Arbeitsplatz geschaffenDie New York Times
  2. Cuomo hat ein „sexuell feindseliges Arbeitsumfeld“ geschaffen, stellt das Justizministerium fest. Welcher Bericht sagteDie Zeitschriftennachrichten
  3. Das Justizministerium stellt fest, dass Andrew Cuomo Mitarbeiter sexuell belästigt hat, und vergleicht sich mit dem Staat New YorkFOX 5 New York
  4. Der Vergleich des Justizministeriums kommt zu dem Schluss, dass Andrew Cuomo Staatsangestellte sexuell belästigt hatCNN
  5. Das Justizministerium sagt, Cuomo habe als Gouverneur ein „sexuell feindseliges Arbeitsumfeld“ geschaffen
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Der Leihspieler von Man Utd, Mason Greenwood, soll „sterben“, während die La Liga den feindseligen Empfang eindämmt | Fußball | Sport

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La Liga versucht, das Verhalten der Fans gegenüber Mason Greenwood einzudämmen, nachdem der Athletic Club am Mittwoch als Zweiter den „Tod“ des Leihspielers von Manchester United gefordert hat. Greenwood kam beim 2:2-Unentschieden in San Mames zum ersten Mal für Getafe in die Startelf und wurde nach ähnlicher Behandlung gegen Osasuna feindselig empfangen.

Der 21-Jährige absolvierte seine ersten 90 Minuten seit seiner Rückkehr zum Fußball nach 18 Monaten Abwesenheit gegen Athletic Club.

Er bereitete den ersten Ausgleich für Getafe durch Gaston

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Melissa McCarthy erinnert sich an einen feindseligen Arbeitsplatz, der sie „körperlich krank“ machte

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Melissa McCarthy erzählt von einem Filmset, das sie aufgrund der „feindlichen“ Arbeitsbedingungen „körperlich krank“ gemacht hat.

In einem aktuellen Interview nannte die 52-jährige Schauspielerin weder das Filmset noch die Person, die das Filmset „flüchtig“ gemacht hat.

„Ich habe einmal für jemanden gearbeitet, der ein so unbeständiges, feindseliges Team leitete, dass es mich körperlich krank machte. Meine Augen schwollen an, ich nahm all diese Verrücktheit in mich auf“, sagte McCarthy zu The Observer.

„Es gab Leute, die weinten, sichtlich verärgert über

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Robert Sarver: Der Besitzer von Phoenix Suns wird wegen feindseligen und rassistisch unsensiblen Verhaltens mit einer Geldstrafe von 10 Millionen US-Dollar belegt | UHR

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*(CNN) – Die NBA hat Phoenix Suns und den geschäftsführenden Gesellschafter von Mercury mit einer Geldstrafe belegt Robert Sarver 10 Millionen US-Dollar und suspendierte ihn für ein Jahr, nachdem eine unabhängige Untersuchung festgestellt hatte, dass er sich an feindseligem, rassenunempfindlichem und unangemessenem Verhalten beteiligt hatte.

Der Bericht, der im vergangenen Herbst von der NBA in Auftrag gegeben wurde, stellte fest, dass Sarver „ein Verhalten begangen hatte, das eindeutig gegen gemeinsame Arbeitsplatzstandards verstieß, wie es sich in den Regeln und Richtlinien

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NJ-Händlergruppe von ehemaligem Mitarbeiter wegen feindseligen „All-Boys-Club“-Arbeitsplatzes verklagt

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In einer lebhaft formulierten Klage beschuldigt eine Finanzmanagerin, die von einem Autohaus in New Jersey gefeuert wurde, ihren ehemaligen Arbeitgeber, ein feindseliges Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten und aufgrund von Geschlecht und Rasse zu diskriminieren.

In der Klage, die am 19. Mai beim Bergen County Superior Court eingereicht wurde, beschreibt die Hispanic Isabelle Berrios einen „All-Boys-Club“ im Autohaus, in dem „männliche Angestellte gemeinsame Interessen in Bezug auf Drogenkonsum, diskriminierende Sprache und betrügerische Aktivitäten teilten“ und wo , „vom oberen Management abwärts gibt es

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