Der CEO einer Babybekleidungsmarke hat sich zwei Mal unterwürfig entschuldigt, nachdem er den Antrag einer Mitarbeiterin abgelehnt hatte, aus der Ferne zu arbeiten, während sie sich um ihren adoptierten Frühgeborenen kümmerte.
Ying Liu, die Gründerin von Kyte Baby, entschuldigte sich auf TikTok bei Marissa Hughes, einer ehemaligen Mitarbeiterin, die entlassen wurde, nachdem sie darum gebeten hatte, auf der Neugeborenen-Intensivstation eines Krankenhauses in Texas zu arbeiten. Liu veröffentlichte am Mittwoch die erste Entschuldigung.
„Ich möchte hierher kommen und mich aufrichtig bei