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Beam: Crowdfunder kann das Talent erkennen, um die Arbeitskräftelücke zu schließen | Stadt & Wirtschaft | Finanzen
Alex Stephany, Gründer und Geschäftsführer von Beam, sagte, Firmen sollten „an neuen Orten nach Talenten suchen“. Obdachlose werden über Wohltätigkeitsorganisationen oder Gemeinderäte an sein Crowdfunding-Projekt verwiesen, und sein Team von Sachbearbeitern hilft jeder Person, einen Beschäftigungs- oder Wohnungsplan zu erstellen. Sie erstellen dann ein individuelles Fundraising-Profil – auch Kampagne genannt – um die Kosten für das Ziel jedes Einzelnen zu decken, und die Öffentlichkeit kann spenden.
Das Unternehmen hat bisher 726 Menschen zu Arbeit verholfen, darunter Unternehmen wie der Gesundheitskonzern