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Amazon wird Behauptungen über geschlechtsspezifische Vorurteile in seiner Cloud-Abteilung untersuchen.
Amazon hat eine Anwaltskanzlei beauftragt, Behauptungen über weit verbreitete geschlechtsspezifische Diskriminierung in einem Teil seiner Cloud-Computing-Abteilung zu untersuchen, sagte das Unternehmen Ende letzter Woche in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
Die Untersuchung ist eine Reaktion auf eine Petition, die von einer Gruppe von Mitarbeitern der Professional Services Group von Amazon Web Services, bekannt als ProServ, eingereicht wurde und Unternehmen bei der Einführung von Cloud Computing unterstützt. In der Petition machten die Mitarbeiter geschlechtsspezifische Vorurteile und Mobbing in der Abteilung geltend.