Tag: Bundesgewerbekommission
Was ein Verbot von Wettbewerbsverboten für amerikanische Arbeitnehmer bedeuten könnte
Letzte Woche schlug die Federal Trade Commission eine neue Regel vor, die die Verwendung von Wettbewerbsverbotsklauseln in Arbeitsverträgen verbieten würde. Unternehmen wären außerdem gezwungen, aktuelle Mitarbeiter darüber zu informieren, dass zuvor unterzeichnete Wettbewerbsverbote nicht mehr bindend sind. Die Klauseln, die Arbeitnehmer in der Regel nach ihrer Beschäftigung für einen bestimmten Zeitraum daran hindern, zu Wettbewerbern zu wechseln oder ein eigenes Unternehmen zu gründen, sind in einigen wenigen Staaten bereits verboten oder weitgehend nicht durchsetzbar; Viele andere beschränken ihre Verwendung, auch