Die Financial Conduct Authority (FCA) hat versprochen, härter gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorzugehen.
Die städtische Aufsichtsbehörde wird diese Woche in einem Konsultationspapier hart gegen Täter und Unternehmen vorgehen, die diese nicht bestrafen.
Es werden Leitlinien zu „schwerwiegenden Fällen von Belästigung und Mobbing“ veröffentlicht und erläutert, wie „nichtfinanzielles Fehlverhalten“ Teil der Prüfung der Eignung und