Tag: Arbeitswelt
Claudia Goldin erhält Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften für ihre Untersuchung von Frauen in der Arbeitswelt
Ihre Forschung deckte die Gründe für geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Erwerbsbeteiligung und dem Einkommen auf. Sie ist die dritte Frau, die den Preis gewinnt.
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Sechsstellige Blue-State-Sicherheitsnetze vertreiben Amerikaner aus der Arbeitswelt, Studienergebnisse
In einigen Staaten kann ein Paar, das Arbeitslosen- und Krankenversicherungszuschüsse erhält, mehr verdienen als ein Feuerwehrmann oder ein Maschinist.
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Wie Roe die Arbeitswelt für Frauen geprägt hat
Wenn Barbara Schwartz auf ihre jüngeren Tage als Bühnenarbeiterin am Broadway zurückblickt, erinnert sie sich an die Elektrizität davon: die gehetzten Tänzer, die hinter der Bühne in ihre Kostüme schlüpfen, die Requisiten, die sich mit Taschenlampen zwischen den Zähnen vorbeischieben.
Sie konnte sich in diese Hochdruckkarriere stürzen, sagte sie, weil sie 1976 eine Entscheidung getroffen hatte. Sie ließ sich in einer Klinik, die sie in den Gelben Seiten fand, abtreiben. Es war drei Jahre her, nachdem das Urteil Roe v.
Die Klasse von 2022 bereitet sich auf den Eintritt in eine Arbeitswelt im Wandel vor
Der Arbeitsplatz der Angestellten hat sich in den letzten zwei Jahren stark verändert. Fernarbeit hat sich von einem skurrilen Vorteil zu einer gemeinsamen Erfahrung entwickelt. Arbeitnehmer bis hin zur C-Suite haben neu bewertet, was sie von einem Job erwarten. Und die Erwartungen, wann und wo gearbeitet werden muss, haben sich weiterentwickelt.
Während Führungskräfte sich bemühen, Überreste der „Vorzeit“ mit pandemiebedingten Arbeitsschichten zusammenzuführen, bereiten sich Hochschulabsolventen darauf vor, zum ersten Mal in die Arbeitswelt einzutreten. Die neue Normalität wird ihre erste
Schöne neue Arbeitswelt? [Promoted content]
Justin Nogarede ist Digital Policy Adviser bei FEPS (Foundation for European Progressive Studies). Einleitung Mit der Covid-19-Pandemie hat sich die Umstellung auf digitale Tools und algorithmische Systeme am Arbeitsplatz beschleunigt. Während einiges davon offensichtlich hilfreich ist – wie…
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Biden verspricht, durch die Betreuung von Kindern und älteren Menschen Arbeitsplätze für Frauen zu schaffen, die „aus der Arbeitswelt ausgeschlossen“ sind
Präsident Joe Biden versprach, durch den Build Back Better Act, der die Pflege zugänglicher und erschwinglicher macht, Frauen wieder an die Arbeit zu bringen.
Fast 2 Millionen Frauen in unserem Land wurden aus dem Erwerbsleben ausgeschlossen, weil sie sich zu Hause um ein Kind oder einen älteren Verwandten kümmern müssen.
Mein Build Back Better Act macht Pflege zugänglich und bezahlbar und hilft ihnen, wieder an die Arbeit zu kommen.
– Joe Biden (@JoeBiden) 23. November 2021
„Fast 2 Millionen Frauen