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Tag: Arbeitnehmer
Die wahren Kosten von Rishis großem Einfrieren: Wie Steuerschwellen Arbeitnehmer bestrafen
Die wahren Kosten von Rishis großem Einfrieren: Während die Inflation in die Höhe schnellt, wie die Steuerschwellen der Kanzlerin die Arbeiter heimlich bestrafen werden
- Die Bundeskanzlerin hat im vergangenen Jahr eine Reihe von Freibeträgen für fünf Jahre eingefroren
- Die Auswirkungen des Einfrierens sind jetzt aufgrund der steigenden Inflation härter als zunächst befürchtet
- OBR prognostiziert eine Inflation von 8 % in diesem Steuerjahr, 2,4 % im Jahr danach und 2 % im Jahr 2026
- Hier zeigen wir, wie die Mischung aus
Gesetzlich Krankenstand ändert Gehalt in dieser Woche – Arbeitnehmer müssen länger auf Unterstützung warten | Persönliche Finanzen | Finanzen
Morgen (24. März) können Mitarbeiter ab dem ersten Fehltag keine SSP mehr in Anspruch nehmen, wie dies während der Pandemie möglich war. Stattdessen können Arbeitnehmer ihr Krankengeld ab dem vierten Tag ihrer Abwesenheit erhalten, was eine spürbare Regeländerung der Arbeitspraktiken der Covid-Ära darstellt. Infolgedessen erhalten Mitarbeiter weniger Geld, wenn sie sich krankheitsbedingt freinehmen, und müssen länger auf Unterstützung warten, selbst wenn sie an Covid erkranken.
Darüber hinaus sind auch Antragsteller von Employment and Support Allowance (ESA) von den Regeländerungen betroffen,
Abgeordnete fordern mehr Schutz für Arbeitnehmer – EURACTIV.com
Das Parlament hat am Mittwoch (9. März) grünes Licht für einen neuen strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gegeben, der einen besseren Schutz der Arbeitnehmer vor der Exposition gegenüber Schadstoffen, Stress am Arbeitsplatz und Verletzungen durch wiederholte Bewegungen beinhaltet.
Im strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021-2027 wurden strategische Ziele für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz festgelegt. Eines seiner Ziele ist die Förderung eines „Vision Zero“-Ansatzes zur Beseitigung arbeitsbedingter Todesfälle in der
Neun Millionen Arbeitnehmer werden in höhere Steuerklassen gezogen
Aufgedeckt: 40 Mrd. £ Tarnsteuerbombe – Neun Millionen Arbeitnehmer werden durch das Einfrieren der Zulagen durch die Bundeskanzlerin in höhere Steuerbänder gezogen
- Geringverdiener, die derzeit keine Einkommenssteuer zahlen, werden ins Netz gezogen
- Einfrieren der persönlichen Zulagen, die von Rishi Sunak stillschweigend durchgesetzt wurden
- Vier Millionen weitere Briten werden in die um 40 % höhere Steuerspanne gezogen
Warum sich das Machtgleichgewicht in der Technologie zugunsten der Arbeitnehmer verschiebt
Laut Collective Action in Tech, einem Projekt, das die Organisierungsbemühungen der Branche verfolgt, haben sich seit dem Streik jedes Jahr mehr Arbeiter zu Wort gemeldet. Das Image der großen Tech-Unternehmen als freundliche Riesen war erschüttert. Ein Teil des Vermächtnisses des Streiks, sagt Stapleton, bestand darin, „den Menschen zu helfen, die Kluft zu erkennen zwischen der Art und Weise, wie Unternehmen sich präsentieren und wie sie ein Geschäft führen, und dem, was die kapitalistische Maschinerie ist und tut“.
Im Jahr 2021
Parken: Neue Steuervorschläge sind ein „schamloser Angriff“ auf Arbeitnehmer und Fahrer in britischen Städten
Pläne zur Einführung einer Parkgebühr für Arbeiter und Fahrer in ganz Leicester wurden von einem Stadtpolitiker kritisiert. Ratsmitglied Nigel Porter startete diese Woche eine Petition gegen die Pläne des Stadtrats von Leicester, eine Workplace Parking Levy (WPL) einzuführen.
Die Abgabe könnte dazu führen, dass Unternehmen mit mehr als 10 Parkplätzen 550 £ pro Stellplatz berechnet werden.
Unternehmen könnten beschließen, die Gebühren an ihre Mitarbeiter weiterzugeben.
Der liberaldemokratische Stadtrat Porter kritisierte den von Labour geführten Rat und sagte, er könne sich
Arbeitnehmer sollten nicht die alleinige Verantwortung für die Umschulung tragen, sagen Gewerkschaften – EURACTIV.com
Da der ökologische und digitale Wandel neue Fähigkeiten in der Belegschaft erfordert, schlägt die EU-Kommission individuelle Lernkonten (ILAs) vor, um die Europäer mit den erforderlichen Fähigkeiten auszustatten. Einige Arbeitnehmervertreter befürchten jedoch, dass die Arbeitnehmer dadurch die Hauptverantwortung tragen könnten.
Im März 2021 legte die EU-Kommission einen Aktionsplan mit dem Ziel vor, dass 60 % der EU-Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter jedes Jahr an irgendeiner Art von Schulung teilnehmen. Derzeit liegt diese Zahl bei etwa 43 %, wobei große Unterschiede zwischen den
Trotz des Arbeitskräftemangels sehen die Arbeitnehmer nur wenige Gewinne in der wirtschaftlichen Sicherheit
„Die Unternehmen tun alles, um keine Gewinne einzufahren, die schwer wieder einzutreiben sind“, sagte Dr. Schneider. „Die Arbeitsmarktmacht der Arbeitnehmer zahlt sich bisher nicht dauerhaft aus.“
Die Veränderungen, die Arbeit schlechter bezahlt, weniger stabil und allgemein prekärer machen, gehen auf die 1960er und 1970er Jahre zurück, als sich der Arbeitsmarkt in zweierlei Hinsicht entwickelte. Erstens begannen Unternehmen, mehr Arbeit außerhalb des Unternehmens zu verlagern – und sich zunehmend auf Auftragnehmer, Zeitarbeiter und Franchisenehmer zu verlassen, eine Praxis, die als „Fissuring“
Die Gewerkschaftsabstimmung bei GM Mexiko beginnt diese Woche mit wichtigen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer
MEXIKO-STADT – Mehr als 6.000 General Motors Beschäftigte in Mexiko werden diese Woche eine neue Gewerkschaft wählen, da eine aufstrebende Gruppe, die von internationalen Aktivisten unterstützt wird, darauf abzielt, eine der größten mexikanischen Gewerkschaften zu schlagen, die den Vertrag 25 Jahre lang gehalten hat.
Die Abstimmung ist eine der ersten im Rahmen einer Arbeitsreform, die ein neues Handelsabkommen mit Kanada und den USA untermauert und darauf abzielt, die Löhne zu verbessern, indem der Griff der Gewerkschaften gebrochen wird, von denen
Delta Air Lines und eine Gewerkschaft über Isolationszeiten für kranke Arbeitnehmer
Delta Air Lines und eine große Flugbegleitergewerkschaft streiten darüber, ob die neue Isolationsrichtlinie des Unternehmens für positiv auf das Coronavirus getestete Mitarbeiter Arbeitnehmer und Reisende gefährdet.
Der Chief Legal Officer der Fluggesellschaft schickte am Freitag einen Brief an die Association of Flight Attendants-CWA, in dem es hieß, die Gewerkschaft habe „falsche und diffamierende Informationen“ über die Richtlinien des Unternehmens veröffentlicht und sie aufgefordert, diese Aussagen zu korrigieren und sie nicht mehr zu wiederholen. Die Gewerkschaft, die fast 50.000 Flugbegleiter bei