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EU-Kommission erwägt Regeln für algorithmisches Management am Arbeitsplatz für die nächste Amtszeit – EURACTIV.com
Die Europäische Kommission legt den Grundstein für eine Gesetzesinitiative zur Regulierung des Einsatzes von Algorithmen zur Verwaltung, Überwachung und Rekrutierung von Arbeitskräften.
Anfang des Jahres gab die Generaldirektion für Beschäftigung, Soziales und Integration eine externe Studie in Auftrag, „die als Grundlage für zukünftige Forschung und mögliche künftige politische Entwicklungen dienen wird“, heißt es auf der Website des beauftragten Beratungsunternehmens.
Ziel der Studie ist es, die potenziellen Auswirkungen von KI-gestützten Tools auf die Arbeitsumgebung zu bewerten, insbesondere durch Untersuchung der Verbreitung