Arbeiter eines Starbucks in Buffalo, New York, gewannen am Donnerstag ihre gewerkschaftliche Abstimmung und machten ihren Laden zum ersten firmeneigenen US-Standort, der sich erfolgreich organisiert hat.
Der Standort von Starbucks in der Elmwood Avenue war der erste, der sich mit 19 zu 8 Stimmen gewerkschaftlich organisierte, ein Sieg für die Arbeiter nach einem Kampf um das Recht, unabhängige Wahlen abzuhalten.
Starbucks Workers United, das von der breiteren Gewerkschaft Workers United unterstützt wird, gewann im Oktober eine Entscheidung des National Labour Relations Board, die getrennte Abstimmungen an drei Standorten in der Region Buffalo erlaubt. Der Vorstand lehnte den Versuch von Starbucks ab, eine einzige Abstimmung mit 20 Geschäften in der Region abzuhalten.
Ein weiterer Starbucks in der Gegend, der Standort Camp Road, stimmte mit 8 zu 12 gegen die Gewerkschaftsbildung. Ein Stimmzettel wurde für ungültig erklärt, zwei weitere wurden angefochten.
Eine endgültige Auszählung am dritten Standort, in der Genesee Street, wurde verschoben, da einige Stimmen angefochten wurden. Am Donnerstag gab es 15 Stimmen für eine gewerkschaftliche Organisation und neun dagegen; Die sieben angefochtenen Stimmzettel könnten das Ergebnis beeinflussen, berichtete NBC-Mitglied WGRZ.
Reggie Borges, ein Sprecher von Starbucks, sagte am Telefon: „Jeder Partner zählt. So haben wir das Unternehmen aufgebaut und werden es auch weiterhin führen. Wir werden uns weiterhin auf das beste Starbucks-Erlebnis konzentrieren, das wir jedem Partner und unseren Kunden bieten können.“ .”
Senator Bernie Sanders, I-Vt., hat die gewerkschaftlichen Bemühungen unterstützt. Er und die Arbeiter veranstalteten am Montag einen Livestream im Rathaus, um zu diskutieren, was die Arbeiter durch die Gewerkschaftsarbeit erreichen wollten.
Sanders twitterte seine Glückwünsche an den Standort Elmwood am Donnerstag und sagte, der Sieg sei historisch.
“Das Unternehmen sollte aufhören, Geld in den Kampf gegen die Gewerkschaft zu stecken, und jetzt einen fairen Vertrag aushandeln”, sagte Sanders.
Im Rathaus am Montag diskutierten die Arbeiter des Ladens ihre Hoffnungen auf eine bessere Lohn- und Urlaubspolitik und verurteilten die Versuche des Unternehmens, die Gewerkschaft zu sprengen.
Michelle Eisen, die sagte, sie sei seit 11 Jahren im Unternehmen, behauptete, dass es „Support-Manager“ geschickt habe an ihre Standorte, um Gewerkschaftsgespräche zu unterdrücken.
„Was ich gerne sehen würde, wenn wir uns gewerkschaftlich zusammenschließen, möchte ich eine Stimme für meine Mitarbeiter sein“, sagte Eisen zu Sanders. „Ich möchte einen Platz am Tisch und eine Stimme im Unternehmen haben, die es uns ermöglicht, über unsere Arbeitsbedingungen, über unsere Bezahlung mitzubestimmen.“
Borges sagte, die Anschuldigungen gewerkschaftsfeindlicher Praktiken seien “kategorisch falsch”.
Ein anderer Arbeiter, Lexi Rizzo, sagte Sanders, dass ihre Kollegen Schwierigkeiten hatten, die Mindeststundenanforderungen einzuhalten, um sich für Leistungen, einschließlich Mutterschaftsurlaub, zu qualifizieren. Sie sagte, sie glaube, dass “wenn man etwas liebt, man kämpft, um es besser zu machen.”
„Starbucks behauptet, fortschrittliche Werte zu haben und dieses moralisch aufrichtige Unternehmen zu sein“, sagte Rizzo am Montag. „Als wir unsere Gewerkschaftskampagne zum ersten Mal veröffentlichten, glaubte ich wirklich in meinem Herzen, dass sie die fairen Wahlprinzipien unterzeichnen würden, die sie anerkennen würden unsere Kampagne.
“Aber stattdessen sind wir mit all diesen bösartigen gewerkschaftsfeindlichen Taktiken konfrontiert worden, von denen meine Partner und ich Ihnen erzählt haben.”
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