Sie stellte fest, dass die durchschnittliche Erhöhung des Jahreslohns pro betroffenem Mitarbeiter 3.250 US-Dollar betragen wird.
Der aktuelle Bundesmindestlohn beträgt 7,25 US-Dollar pro Stunde, obwohl etwas mehr als die Hälfte der US-Bundesstaaten laut der Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums bereits einen höheren Mindestlohn haben.
Während Mindeststundenlöhne von mindestens 15 US-Dollar in verschiedenen Branchen immer häufiger anzutreffen sind, sagte die Sonic-Sprecherin Automobilnachrichten in einer E-Mail, dass dem Unternehmen keine Konkurrenten mit einem Mindestlohn von 15 US-Dollar bekannt sind.
David Smith, CEO von Sonic, positionierte den Schritt in einer Erklärung als etwas, das die Einstellungs- und Bindungsbemühungen des Unternehmens unterstützen und sicherstellen würde, dass seine Mitarbeiter überdurchschnittlich für die Branche bezahlt werden.
“Während Sonic und EchoPark neue Höhen erreichen und rekordverdächtige Leistungsniveaus erreichen, möchten wir unseren Teamkollegen zeigen, wie sehr wir ihre Beiträge schätzen”, sagte Smith. “Darüber hinaus stärkt dieser Anstieg, gepaart mit dem vollen Leistungsspektrum, das wir unseren Mitarbeitern bieten, unsere Position als bevorzugter Arbeitgeber, der die bestmöglichen Talente anzieht und bindet.”
Die Mitarbeiterzahl von Sonic wird in Zukunft mit seinem wachsenden Netzwerk von EchoPark-Gebrauchtwagengeschäften und Lieferzentren steigen. Derzeit gibt es 31 EchoPark-Standorte, aber Sonic strebt bis 2025 landesweit 140 Standorte an. Sonic verfügt außerdem über 86 Neuwagenhändler und möchte weitere Franchise-Geschäfte erwerben.
Sonic, aus Charlotte, NC, auf Platz 7 auf Automobilnachrichten‘ neueste Liste der 150 führenden Händlergruppen mit Sitz in den USA mit einem Einzelhandelsverkauf von 93.281 Neufahrzeugen im Jahr 2020. Im letzten Jahr wurden 159.025 Gebrauchtwagen verkauft, was Platz 6 auf Platz 6 ist Automobilnachrichten‘ Liste der Top 100 Gebrauchtwagenhändler.