Slowakische Sozialpartner erzielen historische Vereinbarung zur Erhöhung des Mindestlohns – EURACTIV.de

In einer historischen Premiere stimmten Gewerkschaften und Arbeitgeber einer Erhöhung des monatlichen Mindestlohns um 8 % von 646 € auf 700 € zu – wenig Erleichterung für die ärmsten Arbeitnehmer, da die steigenden Preise möglicherweise nicht vollständig kompensiert werden, da die Inflation zweistelligen Bereich erreicht.

In der Slowakei können Mindestlohnerhöhungen von den Sozialpartnern bestimmt werden, aber da Gewerkschaften und Arbeitgeber ihre Differenzen bisher nicht überbrücken konnten, hat die Regierung die Festlegung des verbindlichen Mindestlohns übernommen. Wenn keine Einigung erzielt wird, beträgt der Mindestlohn seit 2019 57 % des Durchschnittslohns von zwei Jahren zuvor.

Diese historische Vereinbarung könnte ein Signal für eine Änderung der Taktik der Gewerkschaft sein.

Der Gewerkschaftsbund hat 2010 eine Kooperationsvereinbarung mit der politischen Partei Smer-SD (SPE) unterzeichnet und sich bei Tarifverhandlungen auf deren politische Unterstützung verlassen.

Doch die im Juni gewählte Gewerkschaftsführung will das Abkommen aufkündigen.

Während das offizielle erklärte Ziel darin besteht, die Gewerkschaften zu „entpolitisieren“, wurde das Bündnis mit der Smer-SD inoffiziell politisch toxisch. Gegen mehrere führende Parteivertreter, darunter den Vorsitzenden Robert Fico, werden Ermittlungen eingeleitet und es werden Korruptionsvorwürfe erhoben. Die Partei bewegt sich nach rechts und kooperiert mit der extremistischen Partei Republika.

Allerdings könnte das Koalitionspotenzial von SMER-SD begrenzt sein, obwohl sie derzeit in Umfragen bei 15 % liegt.

Das historische Abkommen ist ein wichtiger politischer Gewinn für die neue Gewerkschaftsführung.

Nominal ist der Mindestlohn in der Slowakei vergleichbar mit anderen Ländern in Mittel- und Osteuropa, wie Polen, Estland, Tschechien und Kroatien. Aber bei den Einkaufsparitätsstandards war es das drittniedrigste unter 21 EU-Ländern mit obligatorischen Mindestlöhnen.

Die Mindestlohnerhöhung sollte die Auswirkungen der Inflation mildern, die im Mai im Jahresvergleich um 12,6 % gestiegen ist.


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