Gilbert Flores für Variety
SAG-AFTRA und Hollywoods größte Arbeitgeber streiten über die Bedingungen des Angebots, das SAG-AFTRA abgelehnt hatte, bevor die Gewerkschaft letzte Woche in den Streik trat.
SAG-AFTRA veröffentlichte eine detaillierte Erklärung, in der sie ihre Einwände gegen den Deal darlegte, der letzte Woche nach wochenlangen Verhandlungen mit der Alliance of Motion Picture and Television Producers vorgelegt wurde. Die AMPTP konterte am späten Montag mit einer ausführlichen Erklärung, in der sie der Gewerkschaft vorwarf, sie habe versucht, die Bedingungen des Arbeitgeberangebots „absichtlich zu verfälschen“. SAG-AFTRA eröffnete seine Erklärung an die Mitglieder mit der Erklärung, dass die Gewerkschaft „gegen ein System kämpft, in dem die Verantwortlichen milliardenschwerer Medienkonzerne für die Ausbeutung von Arbeitnehmern belohnt werden“.
SAG-AFTRA rief am 12. Juli zum Streik gegen AMPTP-Unternehmen auf. Die Writers Guild of America befindet sich seit dem 2. Mai im Streik.
Die AMPTP behauptete, dass das abgelehnte Angebot „Lohnerhöhungen, Renten- und Krankenversicherungsbeiträge sowie Resterhöhungen in Höhe von mehr als 1 Milliarde US-Dollar wert sei und über die dreijährige Laufzeit einzigartige Schutzmaßnahmen beinhaltet, auch ausdrücklich in Bezug auf KI“.
Im Gegensatz dazu behauptete SAG-AFTRA in ihrer Erklärung mit der Überschrift „Wir kämpfen für das Überleben unseres Berufsstands“, dass die AMPTP-Verhandlungsführer „sich in den kritischsten Fragen nicht sinnvoll engagieren würden“. Das löste eine scharfe Reaktion seitens des Managements aus.
„Das Ziel der AMPTP bestand vom ersten Tag an darin, eine für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarung mit SAG-AFTRA zu treffen. Ein Streik ist nicht das Ergebnis, das wir wollten. „Dass SAG-AFTRA behauptet, dass wir nicht auf die Bedürfnisse seiner Mitglieder eingegangen sind, ist bestenfalls unaufrichtig“, heißt es in der Erklärung.
AMPTP kritisierte SAG-AFTRA außerdem für „falsche Beschreibungen“ des Angebots und der Bedingungen, die den Mitgliedern nicht mitgeteilt wurden. „Nicht nur [SAG-AFTRA’s] „Die Pressemitteilung verzerrt absichtlich die von AMPTP gemachten Angebote und enthält auch keine Vorschläge, die der SAG-AFTRA-Führung am 12. Juli mündlich unterbreitet wurden“, erklärte AMPTP.
In der aktuellen Frage des KI-Schutzes äußerte sich die Gewerkschaft unverblümt zu ihrer Interpretation eines Aspekts des komplexen Vorschlags in Bezug auf Hintergrundakteure.
Nach Ansicht von SAG-AFTRA würde der geplante AMPTP-Deal es den Produzenten ermöglichen, „das Bild eines Hintergrunddarstellers zu scannen, ihn für einen halben Arbeitstag zu bezahlen und dann das Konterfei einer Person für jeden Zweck ohne deren Zustimmung für immer zu verwenden.“ Dieses Thema war ein Brennpunkt für Quellen auf der Managementseite, die behaupten, der Vorschlag sei bei weitem nicht so umfassend, wie er dargestellt wird.
SAG-AFTRA behauptete weiter, dass das AMPTP-Angebot einen Mangel an Schutz für Dinge wie „Änderungen am Dialog der Hauptdarsteller und sogar die Erstellung neuer Szenen ohne informierte Zustimmung“ sowie für die „Verwendung von Bildern, Ähnlichkeiten usw.“ bedeuten würde Leistungen zum Trainieren neuer generativer KI-Systeme ohne Zustimmung oder Entschädigung.“
Insgesamt betonte die AMPTP, dass der Deal die höchsten Erhöhungen der vertraglichen Mindestlöhne für verschiedene Lohnkategorien seit mehr als 35 Jahren beinhaltete. SAG-AFTRA hat eine allgemeine Anhebung der Mindestbeträge um 11 % angestrebt und dabei die einkommensschädigenden Auswirkungen der Inflation angeführt. AMPTP stellte in seiner Erklärung fest, dass es einer Gehaltserhöhung von 11 % für Berufsgruppen am unteren Ende der Gehaltsskala zugestimmt hatte, nämlich Hintergrundschauspieler, Ersatzdarsteller und Fotodoubles.
Hier sind die Duell-Zusammenfassungen der wichtigsten Vertragspunkte, die am späten Montag von AMPTP und SAG-AFTRA veröffentlicht wurden.
AMPTP STELLUNGNAHME
● Der höchste prozentuale Anstieg der Mindestbeträge seit 35 Jahren
● 76 % Anstieg der Auslandsrückstände von High Budget SVOD
● Erhebliche Erhöhung der Renten- und Krankenversicherungsbeitragsobergrenzen
● Bahnbrechender KI-Vorschlag, der die digitalen Abbilder der Künstler schützt,
einschließlich der Anforderung der Einwilligung des ausübenden Künstlers für die Erstellung und Nutzung digitaler Inhalte
Repliken oder für digitale Änderungen einer Aufführung.
● 58 % höhere Gehälter für Hauptdarsteller (Gaststars) bei High
Budget-SVOD-Programme.
● Beschränkung von Self-Tape-Anfragen, einschließlich Seiten-, Zeit- und technischer Anforderungen.
Optionen für virtuelle oder persönliche Vorsprechen.
● 11 % Gehaltserhöhung im ersten Jahr für Hintergrundschauspieler, Ersatzdarsteller und Fotodoubles,
eine zusätzliche Erhöhung um 17 % für Hintergrundschauspieler, die umfangreiche Leistungen erbringen müssen
Selbststyling und eine zusätzliche Steigerung um 62 % für Stellvertreter, die für die Bereitstellung von Linien erforderlich sind
während eines Durchlaufs und Fotodoubles, die zum Auswendiglernen und Abliefern von Linien erforderlich sind
vor der Kamera.
● Erstmals feste Residuen für Stunt-Koordinatoren im Fernsehen und an der High School
Budget-SVOD-Programme.
● Verkürzte Optionsfristen für Serien-Stammspieler, die weniger als 65.000 US-Dollar pro Jahr verdienen
Folge einer halbstündigen Serie oder weniger als 70.000 US-Dollar pro Folge einer einstündigen Serie
Serie.
● Tänzer erhalten jetzt an Probentagen den Vor-Kamera-Tarif.
● Zusätzliche Zahlungen von 25 % für Tänzer, die währenddessen vor der Kamera singen müssen
Hauptfotografie sowie für Sänger, die vor der Kamera tanzen müssen.
● Einzigartige Bestimmung ihrer Art zur Festlegung von Tarifen, Bedingungen und Konditionen für High Budget
Programme für AVOD.
● Haar- und Make-up-Beratung für Künstler aller Hauttypen und Haartypen
Texturen.
● Beschränkungen der Höhe der anfänglichen Entschädigung, die im Voraus oder im Voraus gezahlt werden kann
Reste.
SAG-AFTRA STELLUNGNAHME
Künstler benötigen einen Mindestverdienst, um mit der Inflation Schritt halten zu können.
Wir: Wir brauchen eine allgemeine Lohnerhöhung von 11 % im ersten Jahr, damit sich unsere Mitglieder von der Rekordinflation während der vorherigen Vertragslaufzeit erholen können.
Sie: Wir geben Ihnen höchstens 5 %, auch wenn das bedeutet, dass Ihr Verdienst im Jahr 2023 aufgrund der Inflation tatsächlich eine erhebliche Lohnkürzung bedeutet und Sie wahrscheinlich auch im Jahr 2026 für weniger als Ihren Lohn im Jahr 2020 arbeiten werden.
Künstler benötigen den Schutz unserer Bilder und Darbietungen, um zu verhindern, dass menschliche Darbietungen durch Technologien der künstlichen Intelligenz ersetzt werden.
Wir: Hier finden Sie eine umfassende Reihe von Bestimmungen zur Gewährung einer Einwilligung nach Aufklärung und einer angemessenen Vergütung, wenn eine „digitale Nachbildung“ erstellt oder unsere Leistung mithilfe von KI geändert wird.
Sie: Wir möchten in der Lage sein, das Bild eines Hintergrunddarstellers zu scannen, ihm einen halben Arbeitstag zu bezahlen und dann das Konterfei einer Person für jeden Zweck ohne deren Zustimmung für immer zu verwenden. Wir möchten auch in der Lage sein, ohne informierte Zustimmung Änderungen an den Dialogen der Hauptdarsteller vorzunehmen und sogar neue Szenen zu erstellen. Und wir möchten in der Lage sein, die Bilder, Abbildungen und Leistungen einer Person zu nutzen, um ohne Zustimmung oder Vergütung neue generative KI-Systeme zu trainieren.
Künstler benötigen qualifizierte Haar- und Make-up-Fachleute sowie Ausrüstung, um eine Vielzahl von Haartexturen/-stilen und Hauttönen sicher und effektiv zu stylen.
Wir: Wie wäre es mit Beratungen mit qualifizierten Haar- und Make-up-Fachleuten für alle Darsteller am Set, um sicherzustellen, dass die Farbdarsteller gleichberechtigt sind und über die richtigen Werkzeuge und Geräte verfügen müssen?
Sie: Widerwillig machen wir das für die Hauptdarsteller, aber die Hintergrunddarsteller sind auf sich allein gestellt.
Darsteller benötigen eine Vergütung, um den Wert widerzuspiegeln, den wir den Streamern bieten, die von unserer Arbeit profitieren.
Wir: Erwägen Sie diesen umfassenden Plan für Schauspieler, sich an Streaming-Einnahmen zu beteiligen, da das aktuelle Geschäftsmodell unsere Resteinnahmen untergraben hat.
Sie: Nein.
Alle Künstler benötigen die Unterstützung unserer Arbeitgeber, um unsere Gesundheits- und Rentenfonds nachhaltig zu halten.
Wir: Die Beitragsobergrenzen wurden seit 40 Jahren nicht angehoben, was unsere Renten- und Krankenversicherung gefährdet. Würden Sie eine Anhebung der Obergrenzen in Betracht ziehen, um der Inflation Rechnung zu tragen und sicherzustellen, dass alle Künstler, unabhängig von Alter oder Standort, gleiche Beiträge erhalten?
Sie: Hier sind einige nominelle Erhöhungen, die bei weitem nicht das Inflationsniveau erreichen, mit dem Sie Ihre Krankenversicherung nicht ausreichend finanzieren können. Außerdem haben minderjährige Darsteller unter 14 Jahren, die in der New Yorker Zone leben, keinen Anspruch auf Rentenbeiträge, weshalb wir sie seit 1992 nicht mehr gezahlt haben.
Hauptdarsteller müssen in der Lage sein, während der Pause zu arbeiten und dürfen nicht vom Arbeitgeber festgehalten werden.
Wir: Diese Zeitpläne, die wir vorgeschlagen haben, helfen Serien-Stammgästen, indem sie die immer längeren Pausen zwischen den Staffeln begrenzen und ihnen eine gewisse Sicherheit darüber geben, wann sie wieder mit der Arbeit beginnen oder veröffentlicht werden.
Sie: Nehmen Sie diese wenigen Verbesserungen, die nur einigen wenigen helfen werden.
Hauptdarstellern müssen die Umzugskosten erstattet werden, wenn sie außerhalb ihres Zuhauses beschäftigt sind.
Wir: Geben Sie den Vorwand auf, dass Serien-Stammgäste bei ihrem Drehort Einwohner eines neuen Staates oder Landes werden, und zahlen Sie ihnen angemessen alle Umzugskosten.
Sie: Hier sind einige Stipendien, die die Kosten einer Verlagerung zu einer Produktion außerhalb des Staates oder im Ausland nicht realistisch widerspiegeln.