Laut einer neuen Umfrage könnten etwa 19 Millionen US-Beschäftigte am Montag nach dem Super Bowl die Arbeit verpassen.
Fast jeder fünfte befragte Arbeitnehmer gab an, dass er zumindest einen Teil der Arbeit vermissen würde. Das entspricht ungefähr 26,6 Millionen Menschen, darunter 18,8 Millionen, die überhaupt nicht arbeiten werden, und 7,8 Millionen, die am Tag nach dem 38: 35-Sieg der Kansas City Chiefs gegen die Philadelphia Eagles im Super Bowl LVII spät anfangen werden.
Die Schätzungen basieren auf den Ergebnissen einer Online-Umfrage unter mehr als 1.200 erwachsenen Arbeitnehmern, die zwischen dem 26. und 30. Januar von Harris Poll für das Workforce Institute, ein Wirtschaftsforschungsunternehmen, durchgeführt wurde. 74 % der Befragten arbeiten Vollzeit, 60 % arbeiten an einem physischen Arbeitsplatz und 62 % bezeichnen sich als Manager, denen mindestens eine direkte Person unterstellt ist.
Etwa 10,9 Millionen Arbeitnehmer könnten planen, den Montag als vorab genehmigten persönlichen Tag freizunehmen, während 4,7 Millionen Nichterscheinen wären, 3,1 Millionen sich krank melden würden, obwohl sie nicht krank sind, und 9,4 Millionen in letzter Minute entscheiden würden, was machen.
Manager planen auch, die Arbeit zu verpassen, wobei etwa 23 % der Manager sagen, dass sie die Arbeit verpassen oder am späten Montag kommen werden. Nur 6 % der Personen, die andere leiten, planen, ihre direkten Vorgesetzten über ihre Pläne zu informieren. Ungefähr 5 % der Manager gaben an, dass sie „Geisterarbeit“ machen und es ihren eigenen Managern nicht sagen würden.
Am Super-Bowl-Sonntag sollten nach Schätzungen der Umfrage etwa 17,2 Millionen Mitarbeiter ihre Arbeit aufgeben, einen Krankenstand vortäuschen oder eine Sonntagsnachtschicht ausfallen lassen, um das Spiel zu sehen.