Der frühere Stürmer von Manchester United, Robin van Persie, versucht, von Pep Guardiola zu lernen, um seinen Aufstieg in der Führungsebene fortzusetzen, anstatt mit Erik ten Hag zusammenzuarbeiten. Der Niederländer lehnte die Chance ab, nach Old Trafford zurückzukehren, nachdem Ten Hag zu den Red Devils gewechselt war, obwohl ihm angeboten wurde, sein Assistent zu werden.
Van Persie hat seit seiner Pensionierung kein Geheimnis daraus gemacht, dass er das Ziel hat, ein Top-Manager zu werden, und wurde nur 12 Monate, nachdem er seine Karriere beim Klub an den Nagel gehängt hatte, Assistent bei Feyenoord. Er hat auch mit den jüngeren Mannschaften der Eredivisie zusammengearbeitet und betreut derzeit deren U18- und U19-Mannschaften.
Der ehemalige Arsenal-Star nutzte seine Verbindungen zu einigen der besten Vereine Europas, um sein Wissen weiterzuentwickeln, und The Mirror berichtet, dass er vor Beginn der Saison 2022/23 Zeit mit Guardiola verbrachte, um „einen bewundernden Blick darauf zu werfen“. Beobachten Sie, wie der Spanier seine Manchester-City-Truppen auf den Wahlkampf vorbereitet.
Van Persie erhielt die Gelegenheit, mit Guardiola über sein System und seine Absichten, eines Tages Trainer der Premier League zu werden, zu sprechen, bevor er für die Saison in die Niederlande zurückkehrte. Der 40-Jährige hatte jedoch die Chance, in die höchste englische Spielklasse zurückzukehren, als Ten Hag die Entscheidung traf, United-Trainer zu werden.
Nachdem er Ajax verlassen hatte, drängte der Cheftrainer der Red Devils Van Persie, ihm ins Theatre of Dreams zu folgen und sein Assistent zu werden, doch die Bitte stieß auf taube Ohren und Ten Hag wandte sich schließlich an Steve McClaren und Mitchell van der Gaag, um stattdessen sein Trainerteam zu bilden.
Van Persie hat sich die Gelegenheit, nach England zu wechseln, nicht entgehen lassen und glaubt immer noch, dass er sich als Manager noch weiterentwickelt. Er erklärte: „Ich habe viel Zeit und Energie investiert, aber ich bin noch nicht am Ziel. Wie soll ich wissen? Wenn ich einen Tag mit anderen Trainern verbringe oder sehe, wie die erste Mannschaft meines eigenen Vereins funktioniert, wird mir klar, wie viel dahintersteckt. Es ist auch die Stärke eines Teams, dass die Mitarbeiter heutzutage unglaublich gut zusammenarbeiten müssen.