Mit einem neuen Partner-Accelerator, dem Universität von Maryland (UMD) bricht in die Blockchain ein – na ja, jedenfalls metaphorisch gesprochen.
Die der Universität Robert H. Smith-Schulein Partnerschaft mit der Dingman Zentrum für Unternehmertum und das Supply-Chain-Management-Centerstartet seine allererste Blockchain-Beschleuniger. In einem sechswöchigen virtuellen Programm, das die GründerTrac Plattform erhalten 10 bis 15 Startups, die sich auf die Technologie konzentrieren, die Möglichkeit, sich mit einem Mentor zu treffen und an wöchentlichen Lernsitzungen mit anderen Kohortenmitgliedern teilzunehmen. Das Programm kumuliert in einem Demo Day, an dem Gründer ihre Startups Angel-Investoren vorstellen können.
Juan Acosta, ein MBA-Kandidat an der Business School und leitender Organisator des Programms, sagte, die Schulleiter wollten aufgrund des Potenzials der Technologie einen Blockchain-basierten Beschleuniger schaffen. Auch die Schule selbst sei sehr an Blockchain-Technologie interessiert, sagte er, da die Universität gerade einen neuen Kurs zum Thema in der Business School geschaffen habe.
„Jeder steigt in gewisser Weise in die Blockchain ein“, sagte Acosta, weil sich die Technologie auf Dezentralisierung konzentriert Technisch. „Es ist so eine große Neuigkeit, wohin wir auch gehen. Es gibt Kryptowährungen, es gibt NFTs – all das sind Technologien, die auf der Blockchain-Technologie aufbauen.“
Acosta sagte, dass das Programm Bewerbungen von Startups jeder Phase annehmen wird, und stellte fest, dass es bereits einige Bewerber gibt, die eine gute Menge an Finanzmitteln gesammelt haben – obwohl das Programm selbst kostenlos ist und den Gründern kein Eigenkapital abnimmt. Es steht auch Gründern auf der ganzen Welt offen, trotz der UMD-Unterstützung. Was die Schule wirklich sucht, bemerkte er, sind Gründer, die ein starkes technisches Produkt haben, aber ein wenig Unterstützung auf der geschäftlichen Seite der Dinge brauchen.
Da Blockchain „eine so neue und aufstrebende Technologie ist und [UMD] Als anerkannte Business School und Universität dachten wir, es wäre eine unglaubliche Möglichkeit, diese Expertise und diese Nachfrage zu kombinieren“, sagte Acosta, indem wir den thematischen Beschleuniger starteten.
Bewerbungen für den Beschleuniger wurden im Januar geöffnet und die Programmierung soll am 16. März beginnen.
Bewerben Sie sich bis zum 21. Februar
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Durch seine SHRMLabs Programm, mit Sitz in Alexandria, Virginia Gesellschaft für Personalmanagement startet einen brandneuen Accelerator für HR-Technologie-Startups.
Das achtwöchige Programm, das virtuell durchgeführt wird, richtet sich an Startups in der Frühphase, die darauf hoffen, Herausforderungen am Arbeitsplatz und in der Kultur zu lösen. Unternehmen, die an der teilnehmen WorkplaceTech Accelerator wird Zugang zu einem Beratungsgremium, Marktdaten, einer Mindestinvestition von 120.000 US-Dollar und Zugang zum SHRM-Netzwerk von Fachleuten haben, sagte die Organisation.
Um sich zu qualifizieren, müssen Startups mit einem kohärenten Team und Geschäftsplan integriert sein, ein entwickeltes Produkt auf dem Markt haben und jährlich wiederkehrende Einnahmen von nicht mehr als 4 Millionen US-Dollar erzielen. Das übergeordnete Ziel ist es, Startups zu unterstützen, die eine neue Zukunft der Arbeit schaffen oder die allgemeine Arbeitsplatzerfahrung verbessern.
„SHRM geht mit gutem Beispiel voran, um den Effekt zu bewirken, dass bessere Arbeitsplätze geschaffen werden, um eine bessere Welt aufzubauen“, sagte er Guillermo Corea, Geschäftsführer des Innovationslabors von SHRM, in einer Erklärung. „Durch SHRMLabs heben wir innovative Unternehmer hervor, die daran arbeiten, neue Technologien an den Arbeitsplatz zu bringen, die HR-Experten auf der ganzen Welt unterstützen, und helfen bei deren Entwicklung.“
Die Kohorte beginnt im April und wird durch einen Demo Day am 7. Juni fortgesetzt.
Bewerben Sie sich bis zum 21. Februar -30-