Rentenalter: Senioren sehen sich einer „Verschiebung“ der Sozialversicherungsleistungen gegenüber, da Rentenänderungen wahrscheinlich sind | Persönliche Finanzen | Finanzen

Experten warnen davor, dass Senioren von einer Anhebung des Rentenalters betroffen sein werden. Die politischen Entscheidungsträger sind uneins über diesen Vorschlag, der von einigen als Lösung für die Probleme im Zusammenhang mit der langfristigen Lebensfähigkeit der sozialen Sicherheit vorgeschlagen wird.

Kürzlich hat der frühere Vizepräsident Mike Pence die Idee aufgeworfen, die Altersgrenze für Personen über 25 Jahren nach dem Ruhestand anzuheben.

Dies wurde von Nikki Haley bestätigt, die sich darauf vorbereitet, in den Vorwahlen des republikanischen Präsidenten zu kandidieren, mit einem Vorschlag, das Rentenalter für Menschen in den Zwanzigern anzuheben.

Diese Vorschläge sind über die Befürchtungen hinweggekommen, dass die Sozialversicherung in ihrer jetzigen Form in naher Zukunft insolvent werden könnte.

Jüngste Umfragen deuten jedoch darauf hin, dass eine solche Änderung bei der amerikanischen Öffentlichkeit überwältigend unbeliebt wäre.

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Umfragen von Data For Progres ergaben, dass 65 Prozent der wahrscheinlichen Wähler gegen die Anhebung des Rentenalters für Menschen in den Zwanzigern sind, während 27 Prozent dies unterstützen.

Doug Dahmer, der CEO und Gründer von Retirement Navigator, teilte mit, warum ein menschenwürdiger Ruhestand in den letzten Jahren zu einer Notwendigkeit geworden ist.

Er erklärte: „Der Ruhestand, also das Aufgeben des Arbeitsplatzes oder das Ausscheiden aus dem Erwerbsleben nach Erreichen eines bestimmten Alters, gibt es erst seit dem 18. Jahrhundert.

„Der Ruhestand als Regierungspolitik wurde im späten 19. und im 20. Jahrhundert von den Ländern angenommen, um die sozioökonomischen Probleme der damaligen Zeit zu lösen.

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„Es wurde ein Anreizsystem geschaffen, das ältere, weniger produktive Menschen dazu ermutigte, den Arbeitsplatz zu verlassen, um Stellenangebote für die jüngere Generation zu schaffen, die die Gesellschaft aufgrund ihrer Unfähigkeit, ein angemessenes Einkommen zum Überleben zu verdienen, auf den Kopf stellte.“

Der Rentenexperte stellte jedoch fest, dass Änderungen des Rentenalters für bestimmte Länder von wesentlicher Bedeutung sein könnten und diejenigen, die sich dem Rentenalter nähern, mit einer „potenziellen Verschiebung“ ihrer Leistungsansprüche rechnen sollten.

Herr Dahmer fügte hinzu: „Als menschengemachtes Konzept hat und wird sich der Ruhestand weiterentwickeln, um den Herausforderungen sowohl der heutigen als auch der zukünftigen Generationen gerecht zu werden.

„Obwohl die sozioökonomischen Herausforderungen, vor denen wir heute stehen, weit von der ursprünglichen Gestaltung des Ruhestands entfernt sind, wird es erneut die Realität wirtschaftlicher und sozialer Probleme sein, die unsere Politiker dazu zwingen, den Ruhestand neu zu definieren.

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„Die Anhebung des Rentenalters ist nur der Anfang von viel bedeutenderen Veränderungen in den nächsten zehn Jahren, einschließlich einer möglichen Verschiebung der Altersleistungen, wenn diese Bevölkerungsgruppe wächst.“

Sobald jemand das volle Rentenalter (FRA) von 67 erreicht, hat er Anspruch auf den vollen Betrag der Sozialversicherungsleistungen, wenn er mindestens 40 Credits erworben hat.

Amerikaner können auf ihre Sozialversicherungsansprüche zugreifen, wenn sie sich entscheiden, ab dem 62. Lebensjahr vorzeitig in Rente zu gehen.

Wenn sie sich dafür entscheiden, erhalten sie jedoch einen ermäßigten Satz, wenn es um die Höhe ihres Leistungsanspruchs geht.

Personen über 65 haben Anspruch auf Medicare-Leistungen, wenn sie Medicare-Steuern für mindestens 10 Jahre gezahlt haben.

Viele Amerikaner entscheiden sich dafür, ihren Ruhestand auf 70 zu verschieben, um den Betrag zu erhöhen, den sie schließlich erhalten werden.

Das letzte Mal, dass Änderungen am FRA vorgenommen wurden, war im Rahmen der Social Security Amendments von 1983.

Dadurch wurde die Ruhestandsschwelle auf 67 angehoben und der Betrag erhöht, der durch die Gutschrift für den aufgeschobenen Ruhestand für Arbeitnehmer angeboten wird, die sich entscheiden, später in den Ruhestand zu gehen.


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