Pathways ist eine Gemeinschaftsleistung – die anfängliche Investition kam von der TreadRight Foundation, dem gemeinnützigen Zweig der Travel Corporation, und die Mittel werden von der gemeinnützigen Organisation Tourism Cares verwaltet. Die in New York City ansässige TripSchool, die Online- und persönliche Kurse für Reiseleiter und Reiseveranstalter erstellt und letztes Jahr eine Diversity-Initiative gestartet hat, stellt den Lehrplan bereit.
„Es ist ein offenes Geheimnis, dass man, wenn man sich auf Kongressen, Einstellungskonferenzen oder sogar intern bei Mitarbeitern und unabhängigen Auftragnehmern von Unternehmen umschaut, nicht viel Vielfalt sieht“, sagte Mitch Bach, Chief Executive von TripSchool. „Es gibt viele Diversity-Initiativen da draußen, aber das hat es bei Gruppenreisen bisher noch nie gegeben.“
Andere Organisatoren von Gruppenreisen machen ebenfalls Fortschritte: Intrepid Travel hat letztes Jahr eine neue Marketingrichtlinie eingeführt, die eine Reihe von Zusagen zur Inklusivität beinhaltet, einschließlich der Sicherstellung, dass mindestens die Hälfte seiner Partner-Ersteller und Influencer Schwarze, Indigene oder Farbige sind; Unternehmen wie Outdoor Afro ermutigen die schwarze Community, sich mit der Natur zu verbinden.
Und der Abenteuerkreuzfahrt-Ausrüster Hurtigruten Expeditions hat einen sechsköpfigen Beirat für schwarze Reisende eingerichtet, der jedem Mitglied eine Beratungsgebühr von 5.000 US-Dollar sowie eine entsprechende Spende an eine Organisation seiner Wahl bietet, die schwarze Reisende unterstützt. Im Februar reiste die Gruppe gemeinsam in die Antarktis, wo sie Sitzungen über Marketing für und Investitionen in schwarze Reisende abhielt.
Während dies die ersten organisierten Mainstream-Bemühungen sein mögen, um den Mangel an Vielfalt bei Gruppenreisen anzugehen, sind schwarze Reiseleiter seit Jahrzehnten inmitten eines wachsenden schwarzen Reisesektors tätig. Schwarze Reisende in den Vereinigten Staaten gaben 2019 fast 130 Milliarden US-Dollar für Urlaubsreisen im In- und Ausland aus. Schwarze Reisende stehen jedoch vor einzigartigen Herausforderungen. Die Tourismusmarketing-Agentur MMGY Global berichtet, dass schwarze Reisende sowohl in Bezug auf die Sicherheit als auch auf die Repräsentation schwer wiegen.
„Es ist nicht so, dass schwarze Reiseleiter nicht da sind, sie bekommen einfach nicht die Anerkennung, die sie verdienen“, sagte Martinique Lewis, eine Reiseberaterin für Vielfalt, die als Präsidentin der Black Travel Alliance fungiert, einer gemeinnützigen Organisation, die in 2017 gegründet wurde 2020, um Reisemarken für ihren Anspruch auf Vielfalt und Inklusion verantwortlich zu machen (sie ist auch Mitglied des Beirats von Hurtigruten). „Sie sind nicht die, die die Reisepublikationen auf ihre große Liste setzen, und nicht die, die Reiseziele verwenden, wenn Sie auf ihre Website gehen. Aber es gibt mehrere Tourneen rund um die Welt, die eine andere Erzählung bieten als eine mit europäischem Hintergrund.“
Tashieka Brewer, eine in New Jersey lebende Publizistin, begann, viele dieser Touren auf einer Website, Pink Girls Run The World, zusammenzufassen, nachdem sie von ihren eigenen Gruppenreiseerfahrungen frustriert war, einschließlich der Anhörung eines Mitreisenden auf einer Plantagentour in New Orleans fragte, ob Afroamerikaner tatsächlich als Sklaven gehalten worden seien. Sie verlinkt auch zu Airbnb-Beiträgen, Restaurants und Hotels, die schwarzen Reisenden als einladend empfohlen wurden, und bloggt über ihre eigenen Reiseerfahrungen.