In einem inzwischen viralen Video enthüllte eine Studentin, dass sie eine Aufgabe nicht bestanden hatte. Als sie ihren Professor um Feedback bat, weigerte er sich zu helfen.
Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie sind zurück auf dem College, kanalisieren Ihr inneres Genie und erarbeiten Ihre Abschlussaufgabe – inklusive Blut, Schweiß und möglicherweise ein oder zwei Tränen. Gerade als Sie sich auf die Feier nach der Aufgabe vorbereiten, kommt Ihr Professor vorbei und gibt nur fünf Sekunden, nachdem Sie auf die Schaltfläche „Senden“ geklickt haben, eine Note darauf.
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Aber hier ist der Clou: Es gibt überhaupt kein Feedback. Es ist, als würde man ein mysteriöses Geschenk bekommen; Du hast keine Ahnung, warum du das bekommen hast, was du hast. Glücklicherweise können Sie Ihrem Professor eine E-Mail schicken, und in den meisten Fällen wird er Ihnen ein paar Kommentare zusenden.
Wenn Sie jedoch in die Lage der TikTok-Benutzerin Emma Flan (@megamindurbusiness) schlüpfen, haben Sie Pech, denn Ihr Professor hat offenbar die Mission, sein Feedback zu schützen, als wäre es ein nationaler Schatz.
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Eine Studentin war verärgert, nachdem ihr Professor ihr kein individuelles Feedback gegeben hatte.
In dem mittlerweile viralen Video, das am 16. November 2023 veröffentlicht wurde, schimpfte Emma über ihren Professor, der sich weigerte, ihr individuelles Feedback zu einer Aufgabe zu geben, die sie nicht bestanden hatte.
„Ich hatte gerade eine [professor] Enttäusche mich für einen Auftrag. Und ich dachte: „Heilige Scheiße.“ „Ich glaube, ich habe die Aufgabe überhaupt nicht verstanden“, sagte Emma ihren Followern. „Ich dachte, ich hätte es gut hinbekommen, oder? Also schickte ich ihm eine E-Mail und sagte: „Hey, ich habe keinen Kommentar zu der Aufgabe erhalten.“ Ich habe mich nur gefragt, was ich verpasst habe.”
Emma wollte nur wissen, was sie bei der Aufgabe falsch gemacht hatte, aber ihr Professor antwortete: „Ich habe genug Arbeiten zum Bewerten. Ich gebe kein individuelles Feedback.“ Wie zu erwarten war, war sie von seiner Reaktion nicht allzu begeistert.
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„Was zum Teufel meinst du? Ist das nicht dein Job? Ist das nicht dein Job? Soll ich einfach auf magische Weise wissen, was ich falsch gemacht habe?“ rief Emma ihrem Publikum frustriert zu. „Dieser Typ hat kein einziges gesetzt … er hat mir nur eine F gegeben. Das ist es … Nicht einmal ein Häkchen, nichts. Was zum Teufel soll ich damit machen?“
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Sie fuhr fort: „Woher soll ich wissen, was ich falsch gemacht habe? Ist das nicht deine Aufgabe? Bist du nicht zur Schule gegangen, um das zu tun? Du sollst es mir beibringen. Ich lerne nichts, außer dass du ein A bist.“ ——. Du bist derjenige, der die Aufgaben zuweist. Was meinst du damit, dass du so viele Arbeiten korrigieren musst?!“
TikTok-Benutzer forderten Emma auf, dieses Problem beim Abteilungsleiter anzusprechen.
Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels hat Emmas Video über 759.600 Aufrufe gesammelt, Tendenz steigend. Der Clip hat auch mehr als 1.800 Kommentare von anderen TikTokern erhalten, von denen viele ähnliche Erfahrungen geteilt und Emma ermutigt haben, diese Angelegenheit mit dem Abteilungsleiter zu besprechen.
Gehen Sie zum Vorsitzenden der Abteilung, und wenn er Ihnen nicht weiterhilft, wenden Sie sich an den Dekan. Es tut mir so leid“, sagte eine Person.
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Ein zweiter Benutzer stimmte zu und schrieb: „Gehen Sie zum Abteilungsleiter. Das ist mir passiert. Am Ende bekam ich eine Eins, als er es neu bewerten musste.“ [because] Er hat es nicht einmal durchgelesen [whole] Ding.”
„Akzeptieren Sie diese Antwort nicht. Sprechen Sie mit seinem Chef“, fügte ein dritter TikTok-Benutzer hinzu. „Sagen Sie ihnen, dass Sie die Note nicht herausfordern. Sie wollen nur wissen, was sie besser machen können.“
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Andere waren sich einig, dass es für Professoren verpflichtend sein sollte, Feedback zu den Aufgaben ihrer Studenten zu geben.
„Sofern es sich nicht um Multiple Choice handelt, sollte Feedback obligatorisch sein“, schrieb ein TikTok-Benutzer im Kommentarbereich. „Gehen Sie zum Kopf von [the] Abteilung oder der Dekan.“
Ein anderer Benutzer erklärte: „Zumindest ist er Ihnen eine Erklärung schuldig, auch wenn es nur 1-2 kurze Sätze sind.“
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„Ich kann nur Englisch sprechen [professors]aber sowohl formatives als auch summatives Feedback sind erforderlich“, kommentierte ein dritter TikToker. „Vermerken Sie das unbedingt in Ihrer Schülerbewertung!“
Jemand anderes äußerte: „Es ist seine Aufgabe. Und er sollte eine Rubrik haben, die zeigt, wie er diese Note rechtfertigen kann.“
Was denken Sie? Sollten Professoren ihren Studierenden individuelles Feedback geben? Lass uns wissen!