Polizeirekruten dürfen sich untereinander nicht „Bruv“ und „Geezer“ nennen | Großbritannien | Nachricht

Rekruten der Polizei ist es untersagt, sich gegenseitig „Bruv“ und „Geezer“ zu nennen. Auch traditionellere Kurzformen wie „Sarge“ und „Guv“ für höhere Offiziere gelten als verboten.

Die Bemühungen, die Zahl der Polizeibeamten um 20.000 zu erhöhen, haben dazu geführt, dass die Streitkräfte im ganzen Land einen Zustrom von Teenagern und Doktoranden rekrutierten.

Einem durchgesickerten Memo zufolge fiel es vielen Neuankömmlingen an der Met jedoch schwer, sich an einige der Formalitäten und historischen Ränge im Polizeidienst zu gewöhnen.

Die Anrede von Kollegen mit „Bruv“, „Geezer“ und „Kumpel“ ist nun verboten, ebenso wie andere traditionellere umgangssprachliche Bezeichnungen für Vorgesetzte wie „Sarge“ und „Guv“, die in der langjährigen TV-Polizeidramaserie „The“ beliebt waren Rechnung.

In dem an neue Rekruten gesendeten Memo heißt es: „Um ein modernes, komplexes London zu überwachen, verwenden wir eine bewährte, disziplinierte Rangstruktur. Dies ermöglicht eine effektive und effiziente Kommunikation und Entscheidungsfindung.

„Bitte nennen Sie Kollegen nicht Bruv, Kumpel, Knacker usw., bezeichnen Sie Sergeants nicht als Sarge, Sargie oder Sargington usw. und sprechen Sie Beamte im Rang eines Inspektors und höher nicht mit Chef, Chef usw. an.“

Es bestand darauf, dass alle Kollegen professionell und mit Respekt behandelt werden sollten. Darin hieß es: „Beamte im Rang eines Inspektors oder höher sollten mit Ma’am oder Sir angesprochen werden.“

Oder verwenden Sie Rang und Namen, wenn Sie in der dritten Person darüber sprechen.

In dem Memo heißt es weiter: „Wenn ein Kollege Sie auffordert, sich anders auf ihn zu beziehen, ist es akzeptabel, dies abseits der Öffentlichkeit zu tun.“ Der frühere Detektiv von Scotland Yard, Duncan MacLaughlin, erinnerte sich: „Zu meiner Zeit in Uniform waren Serge/Skip oder Sir/Guv akzeptabel.

„Bruv oder Geezer ist überhaupt nicht aktiv. Es muss eine unsichtbare Grenze geben – eine Grenze, die Respekt anerkennt, eine Grenze, die von Berufseinsteigern nicht überschritten werden sollte.“

Das Memo wurde von der Privatfirma Babcock an neue Rekruten verschickt, die den Auftrag hat, neue Rekruten und Doktoranden auszubilden. Ein Unternehmenssprecher sagte: „Die Met Police muss dazu Stellung nehmen.“

Ein Polizeisprecher sagte: „Dem Memo ist nichts hinzuzufügen, es scheint selbsterklärend zu sein.“

Auf die Frage, ob das Memo wegen der großen Zahl junger neuer Rekruten erforderlich gewesen sei, fügte er hinzu: „Es gibt keine Anhaltspunkte dafür, dass es speziell darauf zurückzuführen ist, aber für alle Rekruten, die in die Polizei eintreten, die eine Rangstruktur hat, ist das der Fall.“ Es ist sinnvoll, sicherzustellen, dass sie sich der richtigen Art und Weise bewusst sind, Menschen anzusprechen, die sich möglicherweise von der Außenwelt unterscheiden.“

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