Nur einer von Dollar General-Mitarbeitern erscheint zur Schicht

Eine Mitarbeiterin von Dollar General machte in einem viralen TikTok ihrem Frust darüber Luft, dass sie die Einzige war, die zu ihrer Schicht erschien.

Frustrierter Dollar-Generalarbeiter
Quelle: TikTok | @danisodope

Eine frustrierte Mitarbeiterin von Dollar General lud einen viralen Clip auf TikTok hoch, in dem sie wütend und ungläubig zum Ausdruck brachte, dass sie die einzige Mitarbeiterin war, die für ihre Schicht vorgesehen war und tatsächlich zur Arbeit erschien.

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Dani (@danisodope) kritisierte nicht nur ihre Kollegen für die mangelnde Durchsetzungsbereitschaft, sondern bemerkte auch, dass sie den Laden einfach schließen würde, wenn sonst niemand zu ihrem Job käme, da sie zuvor den gesamten Laden besetzt hatte Sie hatte das Geschäft alleine übernommen und es war eine sehr unappetitliche Erfahrung, vor allem aufgrund der Art und Weise, wie die Kunden sie behandelten, während sie verschiedene Rollen gleichzeitig übernahm.

Sie beginnt ihr Video mit den Worten: „Ich bin zu diesem verdammten Job aufgetaucht, oder? Sag mir, warum ich der Einzige bin, der heute aufgetaucht ist? Der Einzige! Ich sollte hier nicht sein.“ Ich bin die einzige Person, die heute zur Arbeit erschienen ist. Wissen Sie was? Wenn meine Kassiererin in den nächsten zehn Minuten nicht da ist, schließe ich diesen Laden.“

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Quelle: TikTok | @danisodope

Sie sagte weiter, dass sie kein Interesse daran habe, ihre Schicht weiter zu arbeiten, wenn niemand sonst im Laden auftauchte, und betonte, dass sie den Laden zuvor alleine geführt habe und es keine angenehme Erfahrung gewesen sei: „Das bin ich nicht.“ Ich betreibe diesen Laden alleine. Ich mache diesen Scheiß nicht, nicht schon wieder.“

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Dani fuhr fort, dass während ihrer vorherigen Einzelschicht die Gäste nicht gerade Verständnis für ihre Notlage hatten: „Ich musste diesen Scheiß schon einmal machen und habe fast jeden Kunden, der hier vorbeikam, beschimpft, weil sie kein Verständnis hatten.“ “

Die TikTokerin zählte weiterhin alle Aufgaben auf, die sie übernehmen müsste, wenn sie die einzige Mitarbeiterin wäre, die das Lokal leitet: „Ich bin die Einzige hier, die nicht in der Lage ist, die Regale zu füllen, die Kasse zu führen und zu verwalten.“ Die Schicht, ganz alleine. Ohne, dass die Leute Self-Checkout nutzen müssen und die Leute ein ——- sein wollen. „Nun, dafür wirst du bezahlt“, sagt sie in einem Tonfall, in dem sie sich über ihren Mangel lustig macht der Empathie.

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Dollar-General frustrierter Manager
Quelle: TikTok | @danisodope

„‚Das ist ihre Aufgabe, damit sie dich anruft.‘ B—-, ich werde kaum genug bezahlt, um aufzutreten. Ich werde kaum genug dafür bezahlt.“

Dann beendet sie ihr Video, indem sie schwört, ihren Job zu kündigen: „Heute ist mein letzter Tag“, beschließt sie, bevor das Video zu Ende geht.

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Dani erläuterte weiter ihre Gründe für ihre Abneigung gegen den Job und fügte hinzu, dass es zusätzlich frustrierend sei, für andere Menschen arbeiten zu müssen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen: „Und deshalb ist es nichts für mich, für andere Menschen zu arbeiten. Diese Unternehmen werden buchstäblich aufgeben.“ Du gehst zu den Wölfen und sagst „Viel Glück“ und hast dann die Dreistigkeit, dich darüber aufzuregen, dass du ihren Maßstäben nicht gerecht wirst.“

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Dollar-General frustrierter Manager
Quelle: TikTok | @danisodope

Eine Umfrage, auf die oben verwiesen wird Geschäftseingeweihter In dem Artikel wird darauf hingewiesen, dass zwar „schlechte Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen“ eine große Rolle bei der Entscheidung der Mitarbeiter spielten, ihre Arbeitspapiere endgültig zurückzuziehen, aber auch „unhöfliche Kunden“ eine große Rolle bei ihrer Kündigungsentscheidung spielten.

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Ein anderer Insider In dem Artikel heißt es außerdem, dass Einzelhandelsmitarbeiter nicht nur verbaler Beschimpfung und konfrontativem Verhalten seitens der Käufer ausgesetzt waren, sondern dass einige von ihnen auch körperlich angegriffen wurden.

Das Center for Disease Control veröffentlichte einen Bericht darüber, dass die Arbeit im Einzelhandel für viele junge Arbeitnehmer mit hohem Risiko verbunden ist, und zeichnet ein düsteres Bild eines potenziell gewalttätigen Umfelds, dem manche Menschen bei ihrer Arbeit ausgesetzt sind: „Die Arbeit im Einzelhandel ist eine davon.“ Berufe mit dem höchsten Risiko für Gewalt am Arbeitsplatz. Gewalt besteht nicht nur aus Schlagen, Kämpfen und Schießen. Sie kann in vielen anderen Formen auftreten.

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Dollar-General frustrierter Manager
Quelle: TikTok | @danisodope

Danis Bedenken, eine Schicht alleine zu arbeiten, scheinen diesen Daten zufolge laut CDC umso berechtigter zu sein: „Jobs, bei denen man nachts alleine arbeiten, mit Geld umgehen und Alkohol verkaufen muss, insbesondere in schlecht beleuchteten Gegenden, werden zunehmen.“ Ihr Risiko für Gewalt am Arbeitsplatz. Gewalt am Arbeitsplatz kommt häufiger vor, beispielsweise in Convenience-Stores und Tankstellen.“

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Der Atlantik berichtete auch darüber, dass „amerikanische Käufer ein Albtraum sind“, und deutete an, dass, obwohl es während der Pandemie immer mehr Fälle mit wütenden Käufern gab, US-Käufer in der Vergangenheit mehr Anspruch hatten als ihre weltweiten Kollegen und eher dazu neigten, ihre Mitarbeiter schlecht zu behandeln.

„Obwohl Amerikaner auf so ziemlich jedem Einkommensniveau mittlerweile durch die Verbreitung des Konsumlebens in dieses Verhalten sozialisiert wurden, kann sein Zusammenbruch eine Erinnerung an die psychologische Falle der Mittelschicht sein“, schrieb das Medium.


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