NEWSWowed Ivy League College zwang Whistleblower, Bundesvorschriften zu ignorieren, um die Anzahl internationaler Studenten hoch zu halten: KlageEine Whistleblowerin am Teacher’s College der Columbia University reichte eine Klage ein, in der sie sagte, sie sei gefeuert worden, nachdem ihr gesagt worden war, Bundesvorschriften für ausländische Studenten zu ignorieren. Von Radar-Mitarbeitern Mai. 19 2022, veröffentlicht um 15:55 Uhr ET


Ein Ivy-League-College entließ einen Whistleblower, der laut einer Klage über das „Verbiegen“ von Bundesvorschriften berichtete, um die Immatrikulation internationaler Studenten hoch zu halten.

In einer Klage erhalten von Radar, Yocasta Brens reichte Klage gegen das Teacher’s College der Columbia University in New York City ein. Die Klage wurde diese Woche beim Bundesgericht eingereicht. Brens arbeitete einst als Direktor des Office of International Student Services des Colleges.

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In der Klage heißt es, Brens sei zwischen 2019 und 2021, als sie am College arbeitete, eine vorbildliche Angestellte gewesen.

Aber im Jahr 2019 behauptete Brens, der Direktor des Büros für internationale Angelegenheiten des Colleges habe Brens und ihre Mitarbeiter aufgefordert, Einwanderungsdokumente im Namen einer Gruppe potenzieller Studenten aus Südafrika zu bearbeiten.

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Sie beantragte die Verarbeitung ohne die erforderlichen Unterlagen, einschließlich des Nachweises der Finanzierung und des Vollzeitengagements in einem vorgeschriebenen Programm – beides laut Bundesvorschriften erforderlich, heißt es in der Klage.

Dann, im Dezember, warf ein Dekan Brens vor, laut dem Studenten zu „unflexibel“ bei der Anwendung von Bundesvorschriften zu sein.

Brens folgte der Whistleblower-Politik des Colleges und erstattete 2019 Anzeige gegen den Leiter des Akademischen Auslandsamts. Monate später wurde Brens mitgeteilt, dass sie dann diesem Direktor Bericht erstatten würde.

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Im Oktober sagte Brens, der Direktor habe sich immer noch geweigert, den Studenten eine Krankenversicherungsdokumentation zur Verfügung zu stellen, die nach Bundesgesetz vorgeschrieben sei.

Brens sagte auch einer anderen Administratorin, dass sie „häufig gebeten wurde, die Regeln zu beugen“, um die Einschreibung internationaler Studenten laut Akte auf einem hohen Niveau zu halten.

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Brens behauptete insbesondere, sie sei angewiesen worden, zu bestätigen, dass bestimmte internationale Studenten Vollzeitstudenten waren, obwohl sie keine Vollzeitstudenten waren. Sie verlängerte auch die Einwanderungsdokumente der Studenten, wenn sie sich nicht aufgrund der Bundesanforderungen qualifizierten. Sie wurde auch angewiesen, die mangelnden Englischkenntnisse des Schülers zu ignorieren, was wiederum eine Anforderung des Bundes ist.

Dann, im März 2021, wurde Brens aus der Schule entlassen, obwohl in der Klage kein Grund angegeben wurde.

Beamte des Teacher’s College antworteten nicht rechtzeitig für diesen Bericht.

Die Klage argumentiert, die Brens hätten ein Recht darauf, vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt zu werden, und forderten einen nicht näher bezeichneten Geldbetrag.

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