Ein Mitarbeiter scannt Pakete im Vertriebszentrum JFK8 von Amazon in Staten Island, NY, 25. November 2020. (Brendan McDermid/Reuters)
Mitarbeiter eines Amazon-Lagerhauses in New York City haben am Freitag im Rahmen der ersten erfolgreichen US-Organisationsbemühungen des Unternehmens für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt.
Die Zahl war 2.654 Stimmen für den Beitritt zur Gewerkschaft und 2.131 dagegen, mit 67 angefochtenen Stimmzetteln, laut Associated Press. Etwa 57 Prozent der mehr als 8.300 wahlberechtigten Arbeiterinnen und Arbeiter gaben ihre Stimme ab.
Die Ergebnisse müssen noch formell vom National Labor Relations Board zertifiziert werden, aber die Stimmzettel, die entweder von Amazon oder der Amazon Labour Union (ALU) angefochten wurden, reichen nicht aus, um das Ergebnis zu ändern.
Das JFK8-Fulfillment-Center auf Staten Island wird der Amazon Labour Union beitreten, die keiner nationalen Gewerkschaft angehört und von Christian Smalls gegründet wurde, nachdem er im März 2020 bei Amazon gefeuert wurde.
Als Vorgesetzter im Fulfillment-Center organisierte Smalls einen Streik, um gegen das zu protestieren, was er als mangelnden Schutz der Arbeitnehmer gegen Covid-19 ansah. Amazon beschuldigte Smalls, gegen Sicherheitsprotokolle verstoßen zu haben, indem er zur Arbeit kam, nachdem er wegen einer Covid-19-Exposition unter Quarantäne gestellt worden war.
Amazon-Mitarbeiter im Logistikzentrum auf Staten Island haben längere Pausen, bezahlten Krankenstand und bezahlte Freizeit für verletzte Mitarbeiter sowie einen Stundenlohn von 30 US-Dollar gefordert. Der Stundenlohn für Amazon-Arbeiter auf Staten Island beginnt derzeit bei 18,25 US-Dollar pro Stunde.
Ein Sprecher von Amazon sagte gegenüber AP, dass der E-Commerce-Riese in Löhne und Leistungen investiert, darunter Gesundheitsversorgung, 401(k)-Pläne und ein vorausbezahltes Studiengebührenprogramm.
„Als Unternehmen glauben wir nicht, dass Gewerkschaften die beste Lösung für unsere Mitarbeiter sind“, sagte der Sprecher. „Unser Fokus liegt weiterhin auf der direkten Zusammenarbeit mit unserem Team, um Amazon weiterhin zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.“
Berichten zufolge hat sich Amazon gegen die Organisierungsbemühungen gewehrt, indem das Management „Vote No“-Banner im Lagerhaus aufgehängt und obligatorische Versammlungen abgehalten hat, bei denen die Arbeitnehmer aufgefordert wurden, die Gewerkschaft abzulehnen, so NPR.
Der Sieg der Gewerkschaft kommt, als Amazon-Arbeiter in Bessemer, Alabama, möglicherweise ein Gewerkschaftsangebot mit 993 zu 875 Stimmen gegen die Gewerkschaft abgelehnt haben. 416 angefochtene Stimmzettel mit dem Potenzial, das Ergebnis zu ändern, werden jedoch in den kommenden Tagen überprüft.
Später in diesem Monat werden Arbeiter in einem Sortierzentrum gegenüber dem Lagerhaus auf Staten Island darüber abstimmen, ob sie der ALU beitreten.
Senden Sie einen Tipp an das Nachrichtenteam unter NR.