Das Ministerium für Arbeit und Renten hat gewarnt, dass Leistungsempfänger aufgrund von Änderungen bei der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit bis zu 5.000 £ pro Jahr verlieren könnten.
Von den geplanten Änderungen der Arbeitsfähigkeitsbeurteilungen, die im nächsten Jahr stattfinden, könnten 516.000 Personen betroffen sein, die derzeit Leistungen beziehen.
BirminghamLive berichtet, dass die Änderungen dazu führen, dass weniger Menschen zusätzliches Geld erhalten, weil sie nicht arbeiten können.
Universal Credit gewährt derzeit zusätzlich 390 £ pro Monat, die ab April auf 416 £ ansteigen, an Personen, von denen angenommen wird, dass sie „eingeschränkt arbeitsfähig und berufsbezogene Aktivitäten nachgehen“ (LCWRA).
Ähnliche Unterstützung wird Personen angeboten, die eine einkommensabhängige Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe (ESA) beziehen und im Rahmen eines „Managed Migration“-Plans schließlich auf Universal Credit umgestellt werden.
In Zukunft wird die LCWRA-Zahlung durch ein neues Gesundheitselement innerhalb von Universal Credit ersetzt, allerdings nur, wenn sie bereits über die separate Invaliditätsleistung Personal Independence Payment (PIP) verfügen.
Laut Statistiken in einem Forschungsbriefing des Unterhauses wären 1.289.600 (71 Prozent) der 1.805.700 Antragsteller, die entweder die Universal Credit LCWRA-Zahlung oder einen entsprechenden Betrag zusätzlich zu ihrer einkommensabhängigen Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe erhalten, anspruchsberechtigt.
Die anderen 516.100 (29 Prozent) nehmen jedoch nicht an PIP teil und laufen daher Gefahr, die Unterstützung dieses Gesundheitselements zu verlieren.
Eine weitere Gruppe von 350.600 gehört zur unteren Gruppe der „eingeschränkten Arbeitsfähigkeit“ (LCW), wo sie kein zusätzliches Geld erhalten und von denen erwartet wird, dass sie sich darauf vorbereiten, in Zukunft einen Job zu finden.
Davon nehmen 213.500 nicht an PIP teil und haben keinen Anspruch auf das Gesundheitselement. Stattdessen unterliegen sie strengeren Regeln, die sie verpflichten, Arbeit zu finden.
Darüber hinaus erhalten 379.300 Antragsteller von Universal Credit oder einkommensbezogener ESA ebenfalls PIP, erhalten jedoch nicht die bestehende LCWRA-Zahlung wegen Arbeitsunfähigkeit.
Diese Menschen erhalten „personalisierte Unterstützung“, um ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen, anstatt die Möglichkeit zu haben, sich für die LCWRA-Aufstockung zu bewerben.
Das DWP sagte: „Neue Flexibilitäten auf dem Arbeitsmarkt bedeuten, dass mehr Menschen mit der richtigen Unterstützung einer maßgeschneiderten und personalisierten arbeitsbezogenen Tätigkeit nachgehen können.“
„Zum Beispiel gaben 40 Prozent der Menschen an, irgendwann in der Vorwoche im Winter 2023 von zu Hause aus zu arbeiten, verglichen mit nur 12 Prozent im gesamten Jahr 2019.
„Und von den rund 8 Millionen online ausgeschriebenen Stellen zwischen April und Oktober 2023 waren über 20 Prozent entweder remote oder flexibel, verglichen mit weniger als 4 Prozent im gleichen Zeitraum im Jahr 2016.
„Deshalb reformieren wir die Arbeitsfähigkeitsbeurteilung, um sie fit für die moderne Arbeitswelt zu machen.“