Zwei Wochen nach dem Debüt von Dave Chappelles Standup-Special „The Closer“ auf Netflix kämpft der Streaming-Riese immer noch mit internen Gegenreaktionen, während sich eine Gruppe seiner Mitarbeiter auf einen virtuellen Streik vorbereitet und ein ehemaliger Mitarbeiter öffentlich über seine Entlassung sprach.
Der für Mittwoch geplante Streik ist die neueste Episode von Mitarbeiterunruhen rund um das Sonderangebot, die zu einer harten Berichterstattung führt, die normalerweise an andere Technologieunternehmen wie Facebook und Google gerichtet ist.
Viele Mitarbeiter von Netflix waren verärgert über das Special von Herrn Chappelle und kritisierten es als transphob und schädlich für Transgender-Menschen. Reed Hastings und Ted Sarandos, die Geschäftsführer von Netflix, haben Herrn Chappelle bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern standhaft unterstützt und argumentiert, dass sein Special bei den Abonnenten beliebt war und nicht zu realen Schäden führen würde.
Netflix entließ letzte Woche auch einen Mitarbeiter, weil er „vertrauliche, wirtschaftlich sensible Informationen außerhalb des Unternehmens weitergegeben“ hatte. Diese Informationen wurden in einen Bericht von Bloomberg aufgenommen, der Budgetsummen für Mr. Chappelles Specials sowie interne Kennzahlen enthielt, die zeigten, wie wertvoll die Specials im Verhältnis zu ihren Budgets waren.
B. Pagels-Minor, ein ehemaliger Programmmanager bei Netflix, der Transgender ist, gab in einem Interview am Dienstag zu, der entlassene Arbeiter zu sein. Laurie Burgess, eine Anwältin, die Mx. Pagels-Minor, der einen geschlechtsneutralen Höflichkeitstitel und Pronomen bevorzugt, sagte: „B. bestreitet kategorisch, sensible Informationen an die Presse weiterzugeben.“
Netflix hat nicht sofort eine Bitte um Stellungnahme zurückgegeben.
Mx. Pagels-Minor, 36, sagte in dem Interview, dass sie die Memos von Herrn Sarandos von letzter Woche “sehr abweisend” fanden.
„Der Ton der Botschaft war im Grunde wie: Ihr Mitarbeiter könnt unmöglich die Nuancen der Komödie verstehen, und deshalb seid ihr verärgert“, sagte Mx. sagte Pagels-Minor. “Das ist nicht der Punkt. Es ist nicht so, dass wir Comedy nicht verstehen. Es ist, dass diese Komödie hasserfüllte Töne hat. Und was werden wir tun, um das abzumildern?“
Mx. Pagels-Minor war ein Leiter der Ressourcengruppen für Transgender- und Schwarze Mitarbeiter bei Netflix. Darüber hinaus wurden sie in Netflix-Werbevideos vorgestellt, in denen die Vielfalt der Mitarbeiter gefeiert wird, mit Titeln wie „Netflix-Mitarbeiter feiern Stolz“ und „Netflix-Mitarbeiter erklären, was Schwarz für sie bedeutet“.
Mx. Pagels-Minor, die in der 33. Woche schwanger ist, sagte, sie seien einer der Organisatoren des Streiks. Innerhalb weniger Stunden nach der Veröffentlichung des Streiks am Donnerstag in einem Slack-Kanal des Unternehmens hat Mx. Pagels-Minor sagte, sie hätten von ihrem Manager gehört. Mx. Pagels-Minor wurde an diesem Tag gefeuert.
„Ich hege keinen bösen Willen gegenüber Netflix“, sagten sie. „Ich möchte, dass sie erfolgreich sind, aber der einzige Weg zum Erfolg besteht darin, sich an die Werte zu halten, die sie vertreten.“
Am Mittwochmorgen ist laut einem Social-Media-Beitrag, in dem der Protest angekündigt wurde, eine Kundgebung vor dem Hauptsitz von Netflix in Los Angeles als „Auftakt“ zum Streik geplant. An der Kundgebung werden Aktivisten und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens teilnehmen, und laut der Post wird Herrn Sarandos eine „Liste mit festen Anfragen“ zugesandt.
Eine Netflix-Software-Ingenieurin, Terra Field, schrieb am Montag einen Blog-Beitrag auf Medium, in dem sie ihre „Wirbelwind“-Erfahrung seit der Veröffentlichung eines viralen Twitter-Threads am 6. Oktober detailliert beschreibt, in dem es um Mr. Chappelles Special „Angriffe auf die Trans-Community und die Gültigkeit von Transness“ geht .“
In dem Beitrag sagte Frau Field, die Transgender ist, sie habe nicht darum gebeten, “The Closer” von Netflix zu entfernen. Sie hoffte vielmehr, dass die Führungskräfte konkrete Maßnahmen ergreifen würden, unter anderem um “aufhören zu wollen, dass Transphobie in den Medien keine Auswirkungen auf die Gesellschaft hat”. Frau Field sagte, sie hoffe, dass Netflix „The Closer“ und andere Serien des Streaming-Dienstes, die als transphob kritisiert wurden, eine Warnung anhängen und „andere queere und transsexuelle Inhalte“ fördern würde, nachdem die Leute diese Inhalte konsumiert haben.
Über „The Closer“ schrieb Frau Field: „Es fühlt sich nicht gut an, bei der Firma zu arbeiten, die es herausgebracht hat. Vor allem, wenn wir Jahre damit verbracht haben, die Richtlinien und Leistungen des Unternehmens so auszubauen, dass es ein großartiger Arbeitsplatz für Transsexuelle ist.
„Ein Ort kann kein großartiger Arbeitsplatz sein, wenn jemand dazu seine Gemeinschaft verraten muss“, fügte sie hinzu.
Zwischen einfachen Netflix-Mitarbeitern und Top-Führungskräften gab es in den letzten Tagen bereits mehrere Momente der Spannung. Bei einem emotionalen unternehmensweiten Meeting am Freitag stellten mehrere Mitarbeiter Herrn Sarandos harte und hartnäckige Fragen zu dem Special und der Reaktion des Unternehmens auf die Kritik daran.
Nicole Sperling Berichterstattung beigetragen.