Mitglieder der Chicago Teachers Union können streiken, wenn ihre Forderungen negativ sind Coronavirus Tests für alle Schüler, um nach der Winterpause in den Unterricht zurückzukehren – oder eine zweiwöchige Rückkehr zum Fernunterricht – werden nicht erfüllt.
Mehr als 90 % der CTU-Mitglieder stimmten für die Teilnahme an „einer Fernarbeitsaktion“ bereits „in der ersten Woche“ nach der Winterpause, wenn CPS „nicht nach der Winterpause eine Fernunterrichtsphase fordert“, so zu einer Mittwoch-Pressemitteilung von CTU-Präsident Jesse Sharkey.
Die Gewerkschaft legte den Chicago Public Schools (CPS) am Donnerstag einen Vorschlag vor, der einen Schutz vor COVID-19 fordert, der eine „massive Zunahme der Tests“ und negative COVID-Tests umfasst, „damit alle Schüler in den Unterricht zurückkehren können“, oder eine zweiwöchige Rückkehr zum Fernunterricht, lautet eine E-Mail von Sharkey an Gewerkschaftsmitglieder.
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„An diesem Punkt liegt es an uns – uns allen solidarisch –, die Sicherheit für unsere Mitglieder, unsere Schüler und unsere Schulgemeinschaften zu gewährleisten“, sagte Sharkey in der E-Mail. „…Sicherheitskomitees sind die Autorität für die Sicherheit in unseren Schulen. Wir können sie nutzen, um unseren Schulleitern und dem CPS die Kontrolle zurückzugeben. Aber wir müssen uns in unseren Gebäuden organisieren, um die Mitglieder auf Maßnahmen vorzubereiten, wenn und wenn Bedenken ignoriert werden.“
Sharkey ermutigt die Mitglieder des Sicherheitsausschusses der Schulen, die sich aus CTU-Mitgliedern zusammensetzen, „nur Fernarbeit zu leisten, bis Ihre Sicherheitsbedenken erfüllt sind, wie es die Mitglieder von Carnegie Anfang dieses Monats nach dem Tod eines Mitarbeiters an COVID getan haben“.
Die Schüler werden von der Hawthorne Scholastic Academy begleitet, um ihre Eltern nach ihrem ersten Tag des persönlichen Lernens am 01. März 2021 in Chicago, Illinois, zu treffen. (Foto von Scott Olson/Getty Images)
Es kann für Gewerkschaftsmitglieder illegal sein, gemäß dem Illinois Educational Labour Relations Act zu streiken, wenn „die Gewerkschaft eine Vermittlung beantragt, aber nicht abgeschlossen hat; die Gewerkschaft hat dem Arbeitgeber keine offizielle Streikabsicht oder 10 Tage im Voraus mitgeteilt; und es gibt einen Tarifvertrag”, so die gemeinnützige Interessenvertretung Illinois Policy.
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CTU-Mitglieder haben in den letzten zehn Jahren mehrmals gestreikt. Vor einem geplanten Streik im vergangenen Januar sagte CPS-CEO Janice Jackson gegenüber NBC Chicago, dass streikende Lehrer „ohne Urlaub als abwesend gelten“ und „in Zukunft keinen Anspruch auf Bezahlung haben“.
Corey DeAngelis, nationaler Forschungsdirektor bei School Choice Now, kritisierte den Schritt in einer Erklärung gegenüber Fox News.
„Die Gewerkschaft sollte einfach ehrlich sein, was sie zu tun bereit ist. Es ist ein Streik“, sagte er. “Sie täuschen, indem sie es als ‘Fernarbeitsaktion’ oder ‘schulweite Betriebspause’ bezeichnen. Wenn von Mitarbeitern erwartet wird, dass sie persönlich zur Arbeit erscheinen und sie dies nicht tun, ist dies ein Streik und keine ‘Fernarbeitsaktion’.”
Die Führung der Chicago Teachers Union listet ihre Forderungen auf und stellt am 4. Januar 2021 eine Kiste Kohle vor dem Eingang des Rathauses ab. (Foto von Max Herman/NurPhoto via Getty Images)
(Getty Images)
DeAngelis glaubt, dass, wenn Angestellte von Lebensmittelgeschäften streiken, “Familien ihr Geld woanders hinbringen können”, aber “wenn Angestellte öffentlicher Schulen streiken, Familien in der Lage sein sollten, die Bildungsgelder ihrer Kinder woanders zu nehmen.”
Die Gewerkschaft wird ihren Vorschlag während eines sonntäglichen Rathauses diskutieren, das am Tag vor der Rückkehr der CPS aus der Winterpause am 3. Januar in die Schule stattfindet.
Anfang dieses Jahres führte die Gewerkschaft einen Streit über die Wiedereröffnung der Schule mit der Stadt, der immer bitterer bevor sich beide Seiten einigen konnten.
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„Im Januar stimmten die Mitglieder mit überwältigender Mehrheit dafür, nicht in Gebäude zurückzukehren und weiter aus der Ferne zu unterrichten, bis eine Sicherheitsvereinbarung getroffen wurde. Mutige Pädagogen in der ganzen Stadt trotzten den eisigen Temperaturen – und möglichen Disziplinarmaßnahmen –, draußen zu unterrichten, als der Bürgermeister versuchte, Schüler und Pädagogen dazu zu zwingen, und Personal zurück in unsichere Schulgebäude”, schrieb die Union in einem Jahresrückblick auf seiner Website. “Die überwiegende Mehrheit der Familien lehnte ab und blieb für den Rest des Schuljahres beim Fernunterricht.”
Chicago verzeichnete diese Woche eine tägliche Rate von 145,6 positiven COVID-19-Fällen pro 100.000 Menschen – ein Anstieg um 42 % im Vergleich zur Vorwoche, da sich die Omicron-Variante weiter in den USA ausbreitet
Trotz der hohen Positivitätsrate bleiben die Todesfälle jedoch relativ niedrig. Chicago verzeichnete 3,6 Krankenhauseinweisungen und 0,4 Todesfälle pro 100.000 Einwohner. Bis zum 30. Dezember gab es durchschnittlich 3.940 positive Fälle und 10 Todesfälle pro Tag.
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Während positive Fälle in Chicago ihre höchste Rate seit Beginn der Pandemie erreicht haben, sind die Todesfälle deutlich niedriger als bei den letzten Anstiegen im Mai und Dezember 2020, da die Mehrheit der Einwohner von Chicago geimpft wird. Mehr als 64 % der Chicagoer haben beide COVID-19-Impfstoffdosen erhalten.
Greg Norman von Fox News hat zu diesem Bericht beigetragen.