Ferrari-Teamchef Mattia Binotto sagt, er sei nach wie vor davon inspiriert, wie Michael Schumacher in der Vergangenheit seine Geschäfte mit dem Team gemacht hat.
Binotto war während Schumachers Zeit bei Ferrari bei der Scuderia, nachdem er 1995 in der Motorenabteilung des Teams angefangen hatte.
Damit hatte der aktuelle Teamchef jahrelange Erfahrung aus erster Hand, wie der 91-fache Rennsieger arbeitete, der eine bekanntermaßen akribische Art hatte und alles für die Sache gab – was Binotto erklärte.
„Schumacher war das beste Beispiel für eine Besessenheit und einen kontinuierlichen Verbesserungsansatz, weil er sich alle Details ansieht“, sagte er People.
„Er hat sich nicht nur auf die wichtigsten Dinge konzentriert, die passiert sind, sondern es gab kein einziges Detail, das wie ein Stein auf dem anderen geblieben ist.“
Da der siebenmalige Weltmeister so viel Erfolg mit dem Team hatte, fügte Binotto hinzu, dass er auch heute noch versucht, Schumachers Arbeitsprinzipien im Team anzuwenden.
Schumacher hat seine Autos bekanntlich so oft wie möglich getestet und lange Tage mit seinen Teammitgliedern gearbeitet, um alles aus ihrem Auto herauszuholen, und er wird in der Formel-1-Geschichte in einer anderen Hinsicht betrachtet als andere Fahrer in der Formel-1-Geschichte, wie Fernando Alonso zuvor sagte.
Da Ferrari seit 2008 ohne Fahrer- oder Konstrukteurstitel auskommt, will Binotto die „Besessenheit und Siegermentalität“ von Schumacher weiterführen, um den Aufschwung der Scuderia an die Spitze der Formel 1 fortzusetzen.
„Ja, wirklich viel“, sagte er auf die Frage, wie viel das Team durch den Deutschen am Steuer gelernt habe. „Wenn ich mit verschiedenen Situationen konfrontiert bin, versuche ich immer daran zu denken, wie sie in der Vergangenheit gelöst worden wären, und lasse mich inspirieren.
„Auch bei der Art und Weise, wie wir in Maranello arbeiten, in unserem Besprechungsprozess, in unseren Protokollen, denke ich sicherlich an diese Zeit und vieles von dem, was wir getan haben.
„Zurück zu dem, was wir zuvor gesagt haben, es ist die Besessenheit und die Siegermentalität. Eine obsessive und gewinnende Mentalität bedeutet, dass Sie immer versuchen, sich zu verbessern.
„Verbessern heißt lernen, und man lernt aus Erfahrung. Bei jeder einzelnen Erfahrung müssen Sie sicherstellen, dass Sie etwas gelernt haben und für die Zukunft stärker und besser werden.
„Ich glaube, das habe ich am meisten gelernt. Wir sind wirklich nach jedem einzelnen Rennen zurückgegangen – wir haben lange Debriefing-Meetings, in denen wir jedes einzelne Problem besprechen und streiten, das wir haben.
„Aber wir gehen nicht ohne einen Aktionsplan aus dem Raum. Das bedeutet keine Lösung, sondern eine Aktion, um etwas besser zu machen – das ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.“