Pünktlich zu den Feiertagen haben sich drei hochansteckende Viren zusammengeschlossen, um neue Gesundheitsgefahren zu schaffen. Viele Pflegeeinrichtungen ringen daher mit der Frage, ob eine Maskenpflicht auferlegt werden soll.
Als ob es nicht schon schlimm genug wäre, dass Anbieter seit fast drei Jahren mit COVID-19 zu tun haben, scheinen wir an der Schwelle einer Banner-Grippesaison zu stehen. Und zu guter Letzt hat sich das Respiratory Syncytial Virus (besser bekannt als RSV) dem Kampf angeschlossen.
Und während das Gemetzel eskaliert, erneuern Gesundheitsexperten die Empfehlungen, medizinische Masken in der Öffentlichkeit und am Arbeitsplatz zu tragen.
Aus ihrer Sicht ist die Begründung klar: Masken sind eines der wirksamsten Mittel, um die Ausbreitung von Viren zu verhindern. Sie können für Menschen mit eingeschränkter Gesundheit, wie die meisten Bewohner von Pflegeheimen, buchstäblich den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten.
Zu sagen, dass der Bereich der Langzeitpflege von universellen Maskenanforderungen nicht begeistert war, wäre jedoch eine extreme Untertreibung. Es gibt wahrscheinlich mehrere Gründe für eine solche Widerspenstigkeit.
Burnout bei Mitarbeitern ist ein guter Anfang. COVID-19 zwang die Betreiber, beispiellose Protokolle zur Infektionskontrolle anzupassen. Dazu gehörten Masken und andere Schutzausrüstungen, die alles andere als bequem zu tragen waren. Seien wir ehrlich, wer möchte den ganzen Tag durch einen Filter atmen (was im Wesentlichen eine Maske ist) oder unbequeme, juckende, schweißtreibende Ausrüstung tragen? Vor allem, wenn die zusätzlichen Wearables nicht als hilfreich angesehen werden.
Womit wir bei einem zweiten Punkt wären. An vielen Orten ist COVID-19 sowohl ein politisches als auch ein Gesundheitsproblem. Mindestens 40 % dieser Nation denken, dass Masken nicht wirklich helfen. Ich bin nicht hier, um die Vorzüge dieser Ansicht zu diskutieren. Ich weise nur darauf hin, dass es sehr wohl existiert.
Dann ist da noch Folgendes: Was aus Sicht der öffentlichen Gesundheit gut sein kann, kann erhebliche wirtschaftliche Probleme verursachen. Inwiefern das für die Langzeitpflege relevant ist, brauche ich kaum zu erläutern. Selten ist die Einrichtung, in der während der aktuellen Pandemie keine Einnahmen gesunken und Kosten gestiegen sind. Präventive Maßnahmen wie Masken und Isolation tragen sicherlich dazu bei, die Ausbreitung von Krankheiten einzudämmen. Aber sie können einen enormen Tribut für Unternehmen bedeuten. Und weitere unerwartete negative Ergebnisse anheizen.
Wir hören fast jeden Tag mehr über den Tribut an die psychische Gesundheit, den die Pandemie gefordert hat. Millionen von uns erleben mehr Stress, Angst, Angst, Einsamkeit und Depressionen.
Natürlich sind Risiken mit der Entscheidung einer Einrichtung verbunden, das Tragen von Masken vorzuschreiben oder nicht vorzuschreiben. Es wird auch entsprechende Konsequenzen geben. Sowohl bekannt als auch unbekannt.
John O’Connor ist Redaktionsleiter bei McKnight’s.
Die in den Kolumnen von McKnight’s Long-Term Care News geäußerten Meinungen sind nicht unbedingt die von McKnight’s.