Als größter Promi-Betrüger unserer Zeit ist das Imposter-Syndrom – bei dem „Betroffene“ befürchten, dass sie ihres Erfolgs nicht würdig sind und für ihre Unzulänglichkeit entlarvt werden – heute das Modeaccessoire des A-Listers.
Steve Coogan ist der jüngste, der das behauptet hat, und erzählte Kirsty Young in ihrem Young Again-Podcast zu Beginn seiner Karriere: „Ich dachte ein bisschen: ‚Wie bin ich hier reingekommen?‘“
Oh, zieh den anderen, Alan Partridge. Coogan ist 19 Millionen Pfund wert. Seine Liste der Auszeichnungen, darunter zwei Oscar-Nominierungen und zahlreiche BAFTAs, ist länger als die Zutaten auf einer Packung hochverarbeiteter Donuts.
Dies ist kein Mensch, der sich hinter den Kulissen des Lebens versteckt und Angst davor hat, ins Rampenlicht zu treten. Im Gegenteil, Coogan steht seit drei Jahrzehnten im Mittelpunkt. Als 22-jähriger Stand-up verdiente er bis zu 1.000 Pfund pro Nacht.
Im Laufe meiner eigenen Karriere beim Fernsehen habe ich mit vielen Komikern zusammengearbeitet. Wenn es eine Rasse gibt, die weniger wahrscheinlich Uriah-Heep-artige „ganz bescheidene“ Bescheidenheit an den Tag legt, dann sind es sie. Meiner Erfahrung nach sind Comics narzisstisch, extrem wettbewerbsorientiert und würden für einen Schlagzeilenplatz über den liegenden Körper ihrer eigenen Großmutter hinweggehen.
Der Komiker, Schauspieler und Drehbuchautor Steve Coogan (Bild) erzählte Kirsty Young in ihrem Young Again-Podcast, dass er zu Beginn seiner Karriere so etwas wie ein Imposter-Syndrom erlebt habe
Dieser korrupte Ehrgeiz kann aus einem geheimen Schmerz stammen – oder es kann sein, dass sie wirklich, wirklich Geld, Erfolg und ein schönes Auto wollen (Coogan hat eine Vorliebe für Ferraris).
Aber die Litanei überaus erfolgreicher Menschen, die sich als Betroffene des Imposter-Syndroms ausgeben – ein Begriff, der erstmals in den 1970er Jahren von amerikanischen Forschern geprägt wurde, die sich mit leistungsstarken Frauen befassten – nimmt von Tag zu Tag zu.
Zu ihnen gehören Tom Hanks, Emma Watson, Model Bella Hadid, die ehemalige Facebook-Chefin Sheryl Sandberg, die ehemalige First Lady Michelle Obama, Lady Gaga und Meghan Markle.
Meghan hielt letztes Jahr eine Grundsatzrede für den One Young World Summit, in der sie über ihren früheren Auftritt beim Gipfel im Jahr 2014 sagte, als sie vor allem für ihre Rolle in der Anwaltsserie „Suits“ bekannt wurde: „Ich fragte mich, ob ich gut genug dafür wäre.“ sogar da sein.’
Ich muss leider sagen, dass ich einfach nichts davon glaube. Um den schmierigen Pol des Erfolgs hinaufzuklettern, braucht man die beiden Steigeisen eiserner Entschlossenheit und unerschütterlichen Selbstvertrauens.
Persönlich stimme ich mit Oprah überein, die Anfang des Jahres erklärte, dass sie nie unter dem Imposter-Syndrom gelitten habe. Sie schreibt es ihrem Vater zu, dass er ihr den Glauben an ihre eigenen Fähigkeiten vermittelt hat; und es waren meine Eltern, die mir eine ähnliche eiserne Stange eingeflößt haben.
Es ist nicht so, dass ich das Gefühl habe, besser zu sein als andere Menschen, sondern dass ich in dem Glauben erzogen wurde, dass es Zeitverschwendung ist, an sich selbst zu zweifeln. Anstatt stundenlang darüber nachzudenken, warum Sie vielleicht nicht gut genug sind, machen Sie einfach weiter und machen Sie es. Der einzige Fehler ist das Versäumnis, es zu versuchen.
Es gab nur eine Gelegenheit, bei der ich wackelte. Ich war ungefähr 12 und wurde in die Netballmannschaft der Schule aufgenommen. Ich bin jetzt nur noch 1,50 Meter groß, aber damals waren es wahrscheinlich nur 1,50 Meter.
Auch die Schauspielerin Emma Watson hat erklärt, dass sie unter dem Imposter-Syndrom leide und sagte, dass sie sich „unglaublich unwohl“ fühle, wenn sie Anerkennung für ihre Schauspielerei erhalte
Ich sagte meinem Vater, dass ich glaube, dass ich nicht gut genug sei, um gegen die größeren Mädchen zu spielen. Er sah mir in die Augen und verkündete: „Denken Sie an Kevin Keegan – springen Sie höher.“ (Fußballspieler Keegan war nur 1,70 m groß.)
Und das habe ich seitdem getan. Als ich in meinen Zwanzigern in den Zeitungen war und eine Beförderung bevorstand, habe ich mich nicht zurückgelehnt und gesagt: „Oh nein, ich bin nicht der Kleine.“ Ich habe mich dafür beworben.
Als ich in meinen Dreißigern beim Fernsehen arbeitete, tat ich nicht so, als wäre ich unwürdig, vor der Kamera zu stehen, sondern trat vor und sagte: „Ja, das kann ich.“
Ich hoffe, ich habe meinen eigenen Kindern beigebracht, sich nicht auf Demut einzulassen, sondern ehrlich zu ihren Ambitionen zu sein – und dann hart daran zu arbeiten, diese zu untermauern.
Warum also schmälern so viele Stars ihre eigenen Bemühungen? Warum haben sie das Bedürfnis, uns zu sagen, dass alles ein Zufall oder ein glücklicher Zufall war? Vielleicht ist es ein Versuch, denjenigen von uns, die andere Autos als Ferraris fahren, ein besseres Gefühl zu geben.
Diese falschen „Mea Culpas“ des Imposter-Syndroms übermitteln die Botschaft: „Sehen Sie, ich bin wirklich genau wie Sie (geben oder nehmen Sie ein paar Millionen).“ In einer Welt voller „Likes“ in den sozialen Medien reicht es heute nicht mehr aus, talentiert, konzentriert und bereit zu sein, sich die Socken abzureißen – man muss auch „bescheiden“ sein.
Die „Verbindung“ mit den Fans ist ein wichtiges Marketinginstrument. Oder wie meine Großmutter immer sagte: „Niemand mag Angeber.“
Insbesondere für weibliche Stars ist es wichtig, nicht den Eindruck zu erwecken, dass sie „über sich hinauswachsen“.
Die Sängerin und Schauspielerin Lady Gaga ist eine weitere Berühmtheit, die offen über ihren Kampf mit dem Imposter-Syndrom spricht
Wir dürfen Erfolg haben, aber nur, wenn wir auch liebenswerte, liebenswerte Menschen sind. Es ist unvermeidlich, dass die aufgeweckte Schauspielerin Emma Watson das Imposter-Syndrom nutzt, um ihre Fähigkeiten herunterzuspielen.
„Wenn ich jetzt Anerkennung für mein Schauspiel bekomme, fühle ich mich unglaublich unwohl. Ich neige dazu, mich mir selbst zuzuwenden. „Ich fühle mich wie eine Betrügerin“, sagt sie. Gähnen. Aber es ist wirklich deprimierend, wenn selbst die wirklich inspirierende Kraftkraft Michelle Obama dasselbe sagt.
„Ich habe immer noch ein kleines Imposter-Syndrom“, erklärte Michelle während ihrer Büchertour und fügte hinzu: „Ich teile das mit Ihnen, weil wir alle Zweifel an unseren Fähigkeiten haben, an unserer Macht und was diese Macht ist.“
Tun WIR das wirklich? Vielleicht erleben wir alle den einen oder anderen Moment, in dem wir merken, dass wir es vermasselt haben und man uns vielleicht als etwas weniger leistungsfähig entlarvt, als wir gehofft hatten.
Aber wenn Sie von mir erwarten, dass ich glaube, dass die meisten Menschen, ganz zu schweigen von Stars, wirklich Jahre damit verbringen, sich Sorgen zu machen, dass sie ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind, dann fürchte ich, dass ich Ihnen einfach nicht glaube.
Ich wünschte, Michelle Obama würde stattdessen sagen: „Ich bin großartig und ich weiß es“, egal, was diejenigen sagen, die ihr Prahlerei vorwerfen.
Ich wünsche mir auch, dass Frauen Selbstzweifel nicht als Form der Bindung nutzen würden. „Ich bin in meinem Job so beschissen …“, „Ohne Make-up sehe ich furchtbar aus …“, „Ich muss abnehmen.“
Der Begriff „Imposter-Syndrom“ wurde erstmals in den 1970er Jahren von amerikanischen Forschern geprägt, die sich mit leistungsstarken Frauen befassten (Stockbild).
Ich wünschte, wir würden anfangen, unseren Erfolg selbst in die Hand zu nehmen. Wenn wir Frauen unsere Stärken teilen würden, anstatt unsere vermeintlichen Fehler und Unzulänglichkeiten herauszuposaunen, würden andere uns vielleicht auch als stark ansehen, anstatt unsere Bescheidenheit als Beweis dafür zu nehmen, dass wir der Aufgabe doch nicht wirklich gewachsen sind.
Es gibt natürlich diejenigen, die das Gegenteil des Imposter-Syndroms aufweisen und deren gigantisches Ego ihre eigenen Fehler nicht erkennt.
Fast alle von ihnen sind Männer, viele sind oder waren Politiker (ich schaue auf Sie, Matt Hancock). Wir alle haben am Arbeitsplatz viele solcher Menschen getroffen. Sie sind ein absolutes Ärgernis und können in einer Organisation großen Schaden anrichten. Aber zumindest kann man sie aus einer Meile Entfernung sehen.
Sie geben nicht vor, überheblich zu sein, während sie sich heimlich um Ihren Job bemühen. Denn meiner Meinung nach würde nur ein Betrüger das Imposter-Syndrom beanspruchen.