Nach dem Freispruch von Kyle Rittenhouse holte Levi Strauss einen „Spezialisten für rassistische Traumata“ hinzu, um die Mitarbeiter zu beraten.
Bei einem Aufstand im vergangenen Jahr in Kenosha, Wisconsin, tötete der damals 17-jährige Rittenhouse in Notwehr zwei Männer und verletzte einen dritten. Anfang dieses Monats war Rittenhouse gelöscht aller Gebühren.
Nichtsdestotrotz bemühte sich das ikonische Bekleidungsunternehmen, die „Schmerzen und Traumata“ der Mitarbeiter anzugehen.
„Angesichts der Nachricht, dass Kyle Rittenhouse bei den Protesten gegen Rassengerechtigkeit im vergangenen Jahr nicht für die Erschießung von drei Personen – von denen zwei ihr Leben verloren haben – verurteilt wurde, ist dies für viele ein schwieriger Tag“, schrieb Levi Strauss Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer Elizabeth Morrison in einem Brief an das Personal, erhalten von das Tägliche Post.
„Um Sicherheit, Austausch und Heilung zu fördern, werde ich Anfang Dezember einen Kamingespräch und Fragen und Antworten mit Dr. Jamila Codrington, einer zugelassenen Psychologin und Spezialistin für rassistische Traumata, veranstalten“, fuhr sie fort. “DR. J und ich werden während unserer Diskussion über die mentalen und psychischen Auswirkungen von aufeinanderfolgenden Ereignissen der sozialen und rassischen Gerechtigkeit und über Mechanismen zur Traumabewältigung sprechen.“
Morrison schrieb, dass „Ressourcen zu helfen“ [employees] wirken sich auf soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung aus und treiben positive Veränderungen voran.“ Sie wies auf die Vorteile hin, „über das Thema Waffengewalt aufgeklärt und informiert zu werden“ und „sich an Ihre gewählten Beamten zu wenden, um sie wissen zu lassen, wie wichtig ein vernünftiges Waffengesetz für Sie ist“.
Die Daily Mail berichtete, dass Codrington überzeugte linke Ansichten vertritt:
Jamila Codrington ist eine in New York zugelassene Psychologin, die in verschiedenen Gremien aufgetreten ist und behauptet, dass „schwarze Menschen getäuscht wurden, zu denken, dass wir nicht wichtig sind“.
Codrington trat im Januar in der Radiosendung Karen Hunter auf, um darüber zu diskutieren, wie „wir unseren Geist entkolonialisieren müssen“.
„Eine der Hauptwaffen des Kolonialismus und der weißen Vorherrschaft bestand darin, unser Gedächtnis zu zerstören und uns von unserem Reichtum – unserem kulturellen Reichtum – zu trennen“, sagte sie.
Ein Sprecher von Levi Strauss bestätigte sowohl der Daily Mail als auch Fox-Geschäft dass die E-Mail an alle Mitarbeiter in den USA gesendet wurde.
Jenseits von Levi Strauss, California State University, Long Beach gegeben Studenten und Dozenten die Möglichkeit, an einer „Nachbesprechung“ des Freispruchs von Rittenhouse teilzunehmen, an der Mitarbeiter des Büros für Beratung und Psychologische Dienste teilnehmen würden. Der Sprecher der Universität, Jim Milbury, sagte dem College Fix in einer E-Mail: „Wenn es im öffentlichen Diskurs hochkarätige Veranstaltungen und Probleme gibt, ist es nicht ungewöhnlich, dass unsere Universität Räume für unsere Campus-Community zur Verfügung stellt, um diese Themen zu diskutieren.“
Unterdessen sagte Douglas Haynes – der Chief Diversity Officer der University of California, Irvine – den Studenten, dass der Prozess „die Abrechnung über systemischen Rassismus in den Vereinigten Staaten nicht beendet“.
„Diese multirassischen Proteste basierten auf dem Ruf nach Rassengerechtigkeit und dem Ende der Polizeibrutalität“, schrieb er. „Rittenhouse hat sich den Protesten in Kenosha durchgesetzt. Seine Hilfe wurde nicht angefordert. Es ging sowohl darum, den Aufrufen der Demonstranten zu widerstehen, als auch um Eigentum zu verteidigen und Erste Hilfe zu leisten.“
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