- Von Annabelle Liang
- Wirtschaftsreporter
Bildquelle, Getty Images
Die geschäftsführende Direktorin des IWF, Kristalina Georgieva, sagt: „In den meisten Szenarien wird KI wahrscheinlich die allgemeine Ungleichheit verschlimmern.“
Frau Georgieva fügt hinzu, dass die politischen Entscheidungsträger den „beunruhigenden Trend“ angehen sollten, um „zu verhindern, dass die Technologie die sozialen Spannungen weiter schürt“.
Die Verbreitung der KI hat ihre Vorteile und Risiken ins Rampenlicht gerückt.
Der IWF sagte, dass KI in fortgeschrittenen Volkswirtschaften wahrscheinlich einen größeren Anteil der Arbeitsplätze – schätzungsweise rund 60 % – beeinträchtigen werde. In der Hälfte dieser Fälle können Arbeitnehmer davon ausgehen, von der Integration von KI zu profitieren, was ihre Produktivität steigern wird.
In anderen Fällen wird die KI in der Lage sein, wichtige Aufgaben auszuführen, die derzeit von Menschen ausgeführt werden. Dies könnte die Nachfrage nach Arbeitskräften verringern, sich auf die Löhne auswirken und sogar Arbeitsplätze vernichten.
Unterdessen prognostiziert der IWF, dass die Technologie nur 26 % der Arbeitsplätze in Ländern mit niedrigem Einkommen beeinträchtigen wird.
Dies spiegelt einen Bericht von Goldman Sachs aus dem Jahr 2023 wider, der schätzte, dass KI umgerechnet 300 Millionen Vollzeitjobs ersetzen könnte – sagte aber, dass neben einem Produktivitätsboom auch neue Arbeitsplätze entstehen könnten.
Frau Georgieva sagte: „Viele dieser Länder verfügen nicht über die Infrastruktur oder qualifizierte Arbeitskräfte, um die Vorteile der KI zu nutzen, was das Risiko erhöht, dass die Technologie im Laufe der Zeit die Ungleichheit zwischen den Nationen verschärfen könnte.“
Generell kann es bei einkommensstärkeren und jüngeren Arbeitnehmern nach der Einführung von KI zu einem überproportionalen Anstieg ihrer Löhne kommen.
Geringverdienende und ältere Arbeitnehmer könnten ins Hintertreffen geraten, glaubt der IWF.
„Für die Länder ist es von entscheidender Bedeutung, umfassende soziale Sicherheitsnetze einzurichten und Umschulungsprogramme für gefährdete Arbeitnehmer anzubieten“, sagte Frau Georgieva. „Auf diese Weise können wir den KI-Übergang integrativer gestalten, Lebensgrundlagen schützen und Ungleichheit eindämmen.“
Die IWF-Analyse erfolgt anlässlich des Treffens globaler Wirtschafts- und Politikführer beim Weltwirtschaftsforum in Davos, Schweiz.
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