„Lassen Sie nicht zu, dass dieser häufige Fehler bei der betrieblichen Altersvorsorge in Großbritannien Zehntausende Pfund kostet“ | Persönliche Finanzen | Finanzen

Geldexperten warnen Arbeitnehmer vor einem möglichen Rentenfehler, der „Zehntausende Pfund kosten“ könnte.

Mickey Adler (@mickey.adler) ist ein Content-Ersteller auf TikTok, der persönliche Finanzratschläge, auch zu Renten und Ersparnissen, teilt.

In einem aktuellen Video führte Herr Adler die Probleme an, die sich aus der automatischen Rentenanmeldung britischer Unternehmen ergeben.

Seit 2012 sind Arbeitgeber nach und nach dazu gezwungen, anspruchsberechtigte Arbeitnehmer automatisch in ein Rentensystem aufzunehmen, während es zuvor den Arbeitnehmern überlassen blieb, ob sie beitreten wollten.

Dies gilt, wenn Sie im Vereinigten Königreich arbeiten, nicht in einem System angemeldet sind, mindestens 22 Jahre alt sind und mehr als 10.000 £ verdienen.

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Arbeitnehmer müssen mindestens fünf Prozent ihres Lohns, einschließlich Steuererleichterungen, in ihre Altersvorsorge einzahlen, wobei ihr Arbeitgeber diesen Betrag mit drei Prozent verdoppelt.

In Herrn Adlers TikTok wurde jedoch dargelegt, warum dies für Briten, die ihre Altersvorsorge erheblich aufstocken möchten, möglicherweise nicht so hilfreich ist.

Der einminütige Clip enthielt die Überschrift: „Lassen Sie nicht zu, dass dieser häufige Fehler bei der betrieblichen Altersvorsorge in Großbritannien Zehntausende Pfund kostet.“

Er erklärte: „Renten sind langweilig und der Ruhestand ist weit entfernt, aber wenn Sie in Großbritannien leben und für ein Unternehmen arbeiten, lassen Sie höchstwahrscheinlich Geld auf dem Tisch. Eine Menge Geld.

„Von Gesetzes wegen sind Unternehmen im Vereinigten Königreich dazu verpflichtet, Sie automatisch in einen Rentenplan anzumelden. Das Programm soll ein allgemeiner Fonds sein, der auf jeden im Unternehmen zugeschnitten ist.“

Laut dem Experten für persönliche Finanzen führt dies dazu, dass viele Arbeitnehmer nicht an einer für sie geeigneten Altersvorsorge teilnehmen.

Mitarbeiter Anfang 60 und neu in das Unternehmen eintretende Hochschulabsolventen werden trotz unterschiedlicher finanzieller Prioritäten in die gleichen Rentensysteme aufgenommen.

Gegen Ende des TikTok erläuterte Mickey, was Arbeitnehmer tun können, um sicherzustellen, dass sie ihre Rentenleistungen in vollem Umfang nutzen.

Der Inhaltsersteller teilte mit: „Zunächst empfehle ich Ihnen, Kontakt mit Ihrer Personalabteilung aufzunehmen, um sicherzustellen, dass Sie auch für das Programm angemeldet sind

„Nummer zwei: Finden Sie heraus, wer Ihr Rentenversicherungsträger ist. Abschließend empfehle ich, mit jemandem zu sprechen, dem Sie vertrauen und der finanziell versiert ist, oder einen Finanzberater zu suchen

„Stellen Sie einfach sicher, dass Sie einen Finanzberater finden, der stundenweise oder als Pauschalgebühr abrechnet.“

Wer sich für weitere Geld- und Rentenberatung interessiert, kann für weitere Informationen Mickeys TikTok-Kanal folgen.


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