LAs vergessener Streik | Die Nation

Monate nach dem Ende der Drehbuchautoren- und Schauspielerstreiks geht eine weitere Arbeitskampfaktion in Los Angeles weiter. Der vergessene Streik der Stadt ist der der von Unite Here! organisierten Hotelangestellten. Local 11, die an einer Reihe fortlaufender Streiks gegen Dutzende Hotels in der Region LA beteiligt waren. Obwohl die Verträge der Arbeitnehmer ausgelaufen sind, haben sich die Hotels geweigert, neuen Verträgen mit den Gewerkschaftsverhandlern zuzustimmen.

In den letzten Wochen haben sich immer mehr Eigentümer mit ihren Arbeitern abgefunden und sich auf höhere Löhne, bessere Leistungspakete und strengere Arbeitnehmerschutzmaßnahmen geeinigt. Seit dieser Woche haben 34 Hotels neuen Verträgen zugestimmt, die eine anfängliche Lohnerhöhung von 5 US-Dollar pro Stunde, was einer Lohnerhöhung von 20 Prozent entspricht, und eine kumulative Lohnerhöhung von 10 US-Dollar pro Stunde bis 2027 für Zimmermädchen beinhalten , Köche und andere Arbeiter ohne Trinkgeld. Die Hotels stimmten außerdem zu, weiterhin den Großteil der Krankenversicherungsprämien für Mitarbeiter und ihre Familien zu zahlen, wobei die Arbeiter selbst nicht mehr als 20 US-Dollar pro Monat zahlen müssen.

Dies setzt den Schwerpunkt fort, den Local 11 – eine von vielen progressiven, aktivistischen Gewerkschaften im Dienstleistungssektor, die in den letzten Jahren in Los Angeles, Las Vegas und anderen westlichen Städten an die Spitze der Gewerkschaften gerückt sind – darauf gelegt hat, dies nicht zu erreichen Nur bessere Löhne, aber vor allem auch bessere Sozialleistungen: Seit 2018 hat die Gewerkschaft Rentenerhöhungen der Hotels um insgesamt 600 Prozent durchgesetzt. Daher ist ihr Pensionsfonds einer der am besten finanzierten Pensionsfonds für Servicemitarbeiter in Amerika. Sie haben sich auch für gerechte Einstellungsmöglichkeiten für Menschen mit strafrechtlichen Verurteilungen und für einen besseren Schutz von Einwanderern eingesetzt. Insgesamt stellt dieses Paket einen außergewöhnlichen Gewinn für die Arbeitnehmer in der zweitgrößten Stadt des Landes dar.

Viele andere Hotels, darunter bekannte Innenstadthotels wie das Hotel Figueroa, haben sich jedoch bisher geweigert, mit der Gewerkschaft zu vereinbaren. Im Februar wurden im Figueroa mehr als hundert nicht gewerkschaftlich organisierte Lebensmittel- und Getränkebetreiber entlassen, die versuchten, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Im selben Monat wurden mehrere streikende Arbeiter von unbekannten Angreifern mit Kugellagern beschossen, als sie die Streikposten vor dem Hotel entlanggingen – einer wurde am Kopf getroffen. Im Zuge dieser Entwicklungen rief Local 11 zum Boykott des Hotels auf. Sie forderten außerdem einen Boykott des Maya Hotels in Long Beach, wo es ebenfalls zu Gewalt gegen streikende Arbeiter kam.

„Wir führen diesen Kampf jetzt seit acht Monaten“, sagt Nohelia Gonzalez, 52, die seit drei Jahren als Haushälterin im Figueroa arbeitet. „Das Hotel weiß, was los ist, dass wir seit Monaten um diesen Vertrag kämpfen, und sie haben beschlossen, nicht auf uns zu hören.“

Die Gewerkschaft ist besonders empört über die Entlassung der nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer und hat den Bezirksstaatsanwalt der Stadt gebeten, eine Untersuchung einzuleiten, um festzustellen, ob die Aktion gegen die neue Los Angeles Hotel Workers’ Retention Ordinance verstößt. Diese Maßnahme entstand im Zuge der Pandemie und sah Schutzmaßnahmen für vorübergehend entlassene Arbeitskräfte vor, damit diese wieder eingestellt werden konnten, sobald sich die Hotels von der Schließung durch die Pandemie erholten. Local 11 behauptet, das Hotel habe das Restaurant am 11. Februar geschlossen und zwei Tage später mit brandneuen Mitarbeitern wiedereröffnet und damit den Gewerkschaftsbemühungen einen Strich durch die Rechnung gemacht.

Für Gonzalez deutet dies auf ein umfassenderes Problem hin: Was die Gewerkschaft als Missachtung der Grundbedürfnisse ihrer Belegschaft durch das Management ansieht. Eine der größten Beschwerden der Gewerkschaft ist, dass die Arbeitnehmer zu wenig bezahlt werden, um sich auf dem teuren Wohnungsmarkt von Los Angeles eine Wohnung in der Nähe ihres Arbeitsplatzes leisten zu können. Gonzalez selbst pendelt von ihrer Mieteinheit für 2.250 US-Dollar pro Monat jeweils zwei Stunden mit zwei Bussen und der LA Metro hin und zurück. Mit den 24 Dollar pro Stunde, die sie derzeit verdient – ​​ein Lohn, der in einigen Bundesstaaten zumindest ein gewisses Maß an wirtschaftlicher Stabilität schafft, in Kalifornien es den Arbeitern jedoch nicht erlaubt, Ersparnisse und Sicherheiten aufzubauen – kann sie es sich nicht leisten, die höheren Mieten zu zahlen dass Vermieter näher am Stadtzentrum verlangen.

„Also werden wir weiter kämpfen“, sagt Gonzalez. Laut Sprecherin Maria Hernandez fordert die Gewerkschaft potenzielle Kunden im Figueroa auf, „nicht zu essen, zu schlafen, zu feiern, kein Geld auszugeben und das Hotel nicht zu besuchen, bis ein Vertrag unterzeichnet ist, die Arbeiter zurückgebracht werden und das ein Ende hat.“ Gewalt.”