Erstaunlich viele Briten leiden berufsbedingt unter Schmerzen, wobei ein Viertel Berichten zufolge aufgrund einer arbeitsbedingten Verletzung Schmerzmittel einnimmt, wie neue Untersuchungen zeigen.
Die Umfrage unter 2.000 britischen Arbeitnehmern, die von der National Accident Helpline durchgeführt wurde, die Menschen, die unverschuldet verletzt wurden, Rat und Unterstützung bietet, ergab, dass ein Drittel der Briten regelmäßig unter Schmerzen leiden, weil sie sich keine Auszeit leisten können.
Die Untersuchung legt nahe, dass die wirtschaftliche Inaktivität im Vereinigten Königreich zwar an einem Krisenpunkt angelangt ist und 2,8 Millionen Menschen eine rekordverdächtige Erkrankung erlitten haben, den vielen Menschen, die mit Schmerzen arbeiten, jedoch nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wird, was häufig zu einer Verschlechterung der langfristigen Beschwerden führen kann.
Mehr als die Hälfte der befragten Briten gaben an, dass sie in ihrer Karriere noch nie krank waren, während 28 Prozent angaben, dass sie begonnen haben, Fernarbeitstage als Ersatz für Krankheitstage zu nutzen.
Ein Viertel der Befragten gibt außerdem an, ein Computer-Vision-Syndrom zu haben oder gehabt zu haben, ein Überbegriff für Augenprobleme, die durch die oft zu lange ununterbrochene Nutzung von Bildschirmen entstehen.
John Kushnick, Legal Operations Director, kommentierte: „Diese Studie zeichnet ein düsteres Bild der Gesundheit der Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich.
„Niemand sollte sich entscheiden müssen, wenn es um seine Gesundheit geht, aber die Realität ist, dass es zu Unfällen und Krankheiten kommt, das derzeitige gesetzliche Krankengeld im Vereinigten Königreich jedoch eindeutig dazu zwingt, zu arbeiten, was langfristig oft zu schlechteren Ergebnissen führen kann.
„Anstatt Menschen abzuschrecken, kann eine Anhebung des gesetzlichen Krankengeldes dazu beitragen, dass mehr Menschen schneller wieder auf die Beine kommen und eine Arbeit aufnehmen können, während Arbeitnehmer, die einen arbeitsbedingten Unfall erlitten haben, möglicherweise Anspruch auf eine Entschädigung haben, um ihnen bei der Rückkehr zu helfen.“ wo sie vor ihrer Verletzung waren.“
Derzeit können Menschen 116,75 £ pro Woche an gesetzlichem Krankengeld (SSP) erhalten, wenn sie zu krank zum Arbeiten sind. Arbeitgeber zahlen diesen Betrag für bis zu 28 Wochen.
Herr Kushnick fuhr fort: „Während im Vereinigten Königreich eine relativ hohe Rate an krankheitsbedingten Fehlzeiten und schlechter Gesundheit zu verzeichnen ist, ist klar, dass das Gesamtbild auch die Tausenden von Menschen einschließt, die immer noch erwerbstätig sind, weil sie es sich nicht leisten können, nicht erwerbstätig zu sein.“ Besonders gefährdet sind beispielsweise Beschäftigte in der Gig-Economy.
„Die meisten Menschen sind sich nicht darüber im Klaren, dass das Krankengeld zwar hinter dem normalen Lohn zurückbleibt, die Geltendmachung eines Anspruchs jedoch bedeutet, dass wir versuchen können, den gesamten Verdienstausfall auszugleichen, um sicherzustellen, dass niemand aus eigener Tasche muss.“
Als die National Accident Helpline die Befragten genauer zu ihren Arbeitsmustern befragte, stellten sie fest, dass ein Fünftel der von zu Hause aus arbeitenden Briten mehr als fünf Stunden am Tag im Sitzen verbringt, während ein Drittel bei der Arbeit im Büro mehr als fünf Stunden am Tag im Sitzen verbringt.
Ein Fünftel der Mitarbeiter gab an, überhaupt kein Mittagessen zu sich zu nehmen oder zu sich zu nehmen, während sich die überwiegende Mehrheit nicht länger als 45 Minuten Zeit für das Mittagessen nimmt.
Herr Kushnick fügte hinzu: „Vor den Parlamentswahlen im Vereinigten Königreich werden alle Augen darauf gerichtet sein, welche Partei die Rechte der Arbeitnehmer in den Mittelpunkt stellt, um die Rekordkrankheitsraten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Belegschaft zu bekämpfen.“