Kohls Angestellter behauptet, sie seien wegen der Verwendung von Kohls Bargeld gefeuert worden

Eine TikTokerin namens ashlicious (@whyd0ieats0much) behauptet, sie sei bei Kohl’s gefeuert worden und habe ihr verboten, jemals wieder für den Einzelhändler zu arbeiten, nachdem sie dreißig Dollar Kohl’s in bar von einem Kunden angenommen und sich mit den Prämienpunkten ein Paar Converse-Turnschuhe gekauft hatte.

Ash sagt, dass sie von der Ladenleitung des Diebstahls beschuldigt wurde, nachdem sie zu einem Meeting gerufen worden war, und als sie darum bat, das Filmmaterial ihres Verbrechens zu sehen, wollten sie es ihr nicht besorgen.

Sie sagt in dem Clip: „Ich betrachte es nicht wirklich als Diebstahl, aber ich habe diese Kundin angerufen und sie hatte Kohls Bargeld von dreißig Dollar, also gab ich es ihr, ich dachte, Sie könnten es benutzen – und sie war wie nein, ich ziehe es an Ich will nicht zurückkommen, ich bin fertig mit den Weihnachtseinkäufen, sie meinte, du kannst es haben, und ich erinnere mich, dass sie es mir zurückgab, also nahm ich es und ich sagte danke und sie sagte, ja, du warst wirklich süß, du kannst habe es.”

Man könnte sich vorstellen, dass das eine nette Geste eines Kunden war, und wenn man bedenkt, dass Einzelhandelsmitarbeiter in der Regel unterbezahlt sind, diese 30 US-Dollar, insbesondere um die Feiertage herum und nachdem sich die Vereinigten Staaten gerade von der höchsten Inflationsrate, die wir je erlebt haben, erholt haben Landes in den vergangenen 40 Jahren und den höchsten Gaspreisen aller Zeiten, war es wahrscheinlich eine willkommene Erleichterung.

Sie fuhr fort: „Und es waren dreißig Dollar und ich erinnere mich, dass ich mir Converse gekauft habe“, dann zeigt sie die Turnschuhe vor der Kamera. „Ich habe mir diese gekauft. Und dann erinnere ich mich, dass sie mich am nächsten Tag in dieses Büro gebracht haben und sie sagten, gibt es irgendetwas, das Sie uns sagen möchten, und ich sagte nein. Und dann sagten sie mir, was passiert ist, und dann fragte ich danach , weil sie mich des Diebstahls beschuldigt haben, aber ich fragte, ob ich das Filmmaterial sehen könnte?”

Sie hatten kein Filmmaterial von ihrem „Klauen“ aus dem Laden, „Weil ich mich erinnerte, dass sie es mir gegeben hat und sie mir das Filmmaterial nie gezeigt haben und sie mich deswegen gefeuert haben und dann haben sie angerufen und gesagt, dass du es nie darfst hier wieder zu arbeiten. Irgendein Kohl’s-Laden und ich dachten: ‘Okay.'”

Die Übertragung von Prämienpunkten kann schwierig sein. Kreditkartenprämien sind zum Beispiel normalerweise nicht übertragbar, und nach Posts von Leuten zu urteilen, die im Einzelhandel gearbeitet und/oder studiert haben, scheint dies auch bei vielen Geschäften der Fall zu sein.

Quote Benutzerin Margaret Weiss erzählte diese Anekdote als Antwort auf jemandes Frage, ob ein Kassierer die Prämienpunkte eines Kunden verwenden kann oder nicht: „Kann ein Kassierer das tun? Ja, sie können. Sollte ein Kassierer das tun (die Prämien für sich selbst sammeln) ? Das sollten sie nicht. Der letzte Kassierer, den ich dabei gesehen habe, wurde mit zusätzlichen Punkten belohnt und hat ihn seinen Job gekostet.“

Es gibt auch eine CVS-Mitarbeiterin, die Groll gegen die Kette hegt, weil sie ihre Bonuskartennummer für Kunden eingab, die nicht daran interessiert waren, sich für die Aktion der Kette anzumelden. Sie sagte, dass sie während ihrer Schulung im Laden angewiesen wurde, für diese Kunden einfach ihre eigene Prämiennummer pro Transaktion einzugeben.

Auf Reddit, jemand fragte, ob sie ihr Kohl’s-Bargeld (das bis zu einem bestimmten Datum ablaufen sollte) einem anderen Ladenkunden geben könnten. Benutzer im Subreddit von employeebykohls antworteten, dass man diese Belohnungsgutscheine zwar anderen Käufern geben könne, es aber für Ladenmitarbeiter ein großes Nein sei, die Belohnungen zu verwenden.

Was halten Sie von der Politik? Denken Sie, dass es von Kohl vermasselt wurde, den Angestellten zu entlassen, weil er Kohls Geldprämien verwendet hat? Glauben Sie, dass es falsch ist, wenn Mitarbeiter eines Unternehmens Werbeaktionen nutzen, die das Geschäft, für das sie arbeiten, anbietet?