Kelly Clarkson geht hinter den Kulissen ihrer Tages-Talkshow auf die jüngsten Vorwürfe über ein giftiges Arbeitsumfeld ein.
Die Kelly Clarkson Show Der Moderator schrieb am Freitagabend auf Instagram: „In meinen 20 Jahren in der Unterhaltungsbranche habe ich immer mit meinem Herzen und dem, was ich für richtig hielt, geführt. Ich liebe mein Team bei Die Kelly Clarkson ShowUnd herauszufinden, dass sich irgendjemand in dieser Show ungehört oder respektlos fühlt, ist inakzeptabel.“
Ihre Antwort kommt nach a Rollender Stein Der am Freitag veröffentlichte Bericht behauptet, die Produzenten der Show hätten „überarbeitete“ und „unterbezahlte“ Mitarbeiter hinter den Kulissen. Die Mitarbeiter gaben außerdem an, dass die Arbeit an der Talkshow tagsüber traumatisierend für ihre psychische Gesundheit sei.
Die Beschwerden kamen von einem aktuellen und zehn ehemaligen Mitarbeitern, die anonym mit dem Magazin sprachen. Ein ehemaliger Mitarbeiter sagte: „Ich erinnere mich, wie ich weinend auf das Bühnendach stieg und dachte: ‚Oh mein Gott, was mache ich da?‘ Warum mache ich mir das an?‘“
Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter sagte ausdrücklich: „Ich glaube, Alex Duda [execitive producer] ein Monster. Ich habe eine Freundin, die als ausführende Produzentin tätig ist und mich davor gewarnt hat, diesen Job anzunehmen, weil sie das anscheinend in jeder Show gemacht hat, an der sie mitgearbeitet hat.“
Mitarbeiter sagten, Clarkson sei „fantastisch“ und sie „wären schockiert, wenn sie wüsste“, was los sei. Eine andere Mitarbeiterin fügte hinzu, dass die Gastgeberin „keine Ahnung davon habe, wie unzufrieden ihr Personal sei“.
In Clarksons Erklärung hieß es weiter: „Ich habe mich immer für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren und gesunden Umgebung eingesetzt und werde dies auch weiterhin tun Die Kelly Clarkson Show. Während wir uns auf einen Umzug an die Ostküste vorbereiten, setze ich mich mehr denn je dafür ein, dass nicht nur unser Team, das umzieht, sondern auch unser neues Team in NY aus den Besten und Freundlichsten der Branche besteht.“
„Ein Teil dieses Aufbaus wird eine Führungsschulung für alle leitenden Mitarbeiter, mich eingeschlossen, umfassen“, heißt es in der Erklärung. „Es gibt immer Raum für Wachstum und um sicherzustellen, dass wir alle in jedem Unternehmen die beste Version von uns selbst sind bzw. werden. Besonders wenn es um Führung geht, muss sichergestellt werden, dass jede Vorstellung von Toxizität ausgerottet wird.“