Mehr als 155.000 kanadische Beschäftigte des öffentlichen Dienstes traten am Mittwoch um Mitternacht in den Streik, nachdem die Verhandlungen mit der Bundesregierung des Landes über bessere Löhne und eine Ausweitung der Programme für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) gescheitert waren.
Die Public Service Alliance of Canada (PSAC), eine Gewerkschaft, die mehr als 230.000 Arbeitnehmer in allen kanadischen Provinzen und Territorien vertritt, behauptete, die Verhandlungen würden inmitten dessen fortgesetzt, was sie als den größten Streik gegen einen einzelnen Arbeitgeber in der Geschichte des Landes bezeichneten zu Reuters.
Der Streik, der sich wahrscheinlich auf Steuerrückerstattungen während der Steuersaison auswirken wird, geht weitgehend über die Löhne hinaus, wobei PSAC angesichts steigender Lebenshaltungskosten im Zuge der COVID-19-Pandemie eine Lohnerhöhung von 13,5 % für Arbeitnehmer gefordert hat. Die Bundesregierung hat der PSAC eine 9-prozentige Erhöhung über drei Jahre angeboten, was sie als „faires, wettbewerbsfähiges Angebot“ bezeichnete, berichtete die Verkaufsstelle.
In einem Brief, der 2022 eingereicht wurde, listete die Gewerkschaft laut National Post während ihrer Verhandlungen, die 2021 begannen, auch andere Forderungen auf.
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Der Auftrag war vollgestopft mit Bestimmungen zur Bekämpfung von Rassismus und forderte Dinge wie obligatorische Schulungen für alle Manager und Mitarbeiter zu Vielfalt und Inklusion, Beschäftigungsgerechtigkeit und unbewusster Voreingenommenheit.
Eine weitere Bestimmung umfasste fünf Tage bezahlten Jahresurlaub für selbsternannte indigene Mitarbeiter, „um sich an traditionellen indigenen Praktiken zu beteiligen“ wie Jagen, Fischen, Ernten und alle durch Vorschriften des kanadischen Arbeitsgesetzbuchs vorgeschriebenen Praktiken. Der Brief schlug auch eine Gehaltserhöhung von 1.500 US-Dollar für jeden vor, der Cree, Inuktitut, Dene oder andere indigene Sprachen spricht.
„Die Gewerkschaft findet es unverständlich, dass eine Regierung, die einen neuen Nationalfeiertag zur Feier von ‚Wahrheit und Versöhnung‘ eingeführt hat, den (sehr wenigen) Mitarbeitern, die ihre indigene Sprache bei der Arbeit im Dienst für Kanadier verwenden, keine bescheidene finanzielle Anerkennung gewähren würde.“ sagte der Brief.
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Andere Vorschläge beinhalteten zusätzliche 2,50 Dollar pro Stunde für jeden Mitarbeiter, der nach 16 Uhr arbeitet, einen „Fonds für soziale Gerechtigkeit“, zu dem die Regierung einen Cent pro Arbeiter für jede geleistete Stunde beitragen würde, eine zusätzliche Gehaltserhöhung von 2.000 Dollar für Fallmanager für Veteranenangelegenheiten und ein Extra 7.000 Dollar für Bewährungshelfer.
„Wir haben wirklich gehofft, dass wir nicht zu Streiks gezwungen werden, aber wir haben alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft, um einen fairen Vertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Kanada zu erreichen“, sagte PSAC-Präsident Chris Aylward laut Reuters.
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„Wir werden weiter streiken, bis die Regierung unsere wichtigsten Themen am Verhandlungstisch anspricht“, sagte Aylward.