Junge und Geringverdiener sollten in Renten aufgenommen werden, sagt Tory MP

Geben Sie jungen und schlecht bezahlten Arbeitnehmern die Möglichkeit, Vergünstigungen beim Rentensparen zu genießen, fordert Tory-Abgeordneter auf, einen neuen Gesetzentwurf im Parlament vorzuschlagen

  • Erwerbstätige 18-Jährige und Geringverdiener würden in Rente gehen
  • Derzeit sind nur Mitarbeiter eingeschrieben, die 22 Jahre alt sind und mehr als 10.000 £ pro Jahr verdienen
  • Tory-Abgeordneter Richard Holden möchte die Pots derjenigen ankurbeln, die nicht zur Universität gehen










Pläne zur Aufnahme jüngerer Arbeitnehmer und Geringverdiener in die Rente werden diese Woche dem Parlament vorgelegt.

Chefs müssen derzeit Mitarbeitern im Alter von 22 Jahren und einem Jahreseinkommen von mehr als 10.000 Pfund eine betriebliche Rente gewähren, aber der Tory-Abgeordnete Richard Holden schlägt Gesetze zur Änderung der Regeln vor.

Erwerbstätige 18-Jährige und Geringverdiener – von denen einige mehrere Jobs haben, alle mit einem Lohn unter der Schwelle – würden automatisch in eine Rente einzahlen.

Junge Arbeitnehmer: Personen zwischen 18 und 22 Jahren werden nicht automatisch in die Rente eingeschrieben

Das Amt für Arbeit und Renten will die untere Einkommensgrenze abschaffen und das Alter für die automatische Einschreibung senken, jedoch erst Mitte der 2020er Jahre.

Holden, Abgeordneter von North West Durham, sagt, sein Vorschlag ziele darauf ab, die Rententöpfe von Arbeitern aufzustocken, die nicht zur Universität gehen.

Dies würde ihnen vier zusätzliche Beitragsjahre und möglicherweise 50 Jahre kumulierte Anlageerträge bescheren.

Unterdessen sagt er, es sei “ungerecht”, dass jemandem, der zwei Teilzeitjobs ausübt, von denen jeder unter dem Schwellenwert bezahle, die Betriebsrente verweigert werde, die einem Vollzeitbeschäftigten zustehen würde.

Im Rahmen des betrieblichen Rentensystems tragen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zum Rententopf bei, wobei die Mitarbeiter automatisch eingeschrieben werden, es sei denn, sie kündigen.

Die Arbeitnehmer profitieren von kostenlosen Arbeitgeberbeiträgen und einer Steuererleichterung durch die Regierung zusätzlich zu ihren eigenen Rentenzahlungen.

Viele Arbeitgeber zahlen großzügigere Beiträge, um Mitarbeiter zu gewinnen oder zu halten. Unten erfahren Sie, wer derzeit mindestens was beisteuert.

Automatische Einschreibung: Ihre Mindestbeiträge werden durch kostenlose Arbeitgeberzahlungen und Steuererleichterungen der Regierung aufgestockt.  Anspruchsberechtigte Einkünfte sind solche zwischen 6.240 £ und 50.270 £ pro Jahr

Automatische Einschreibung: Ihre Mindestbeiträge werden durch kostenlose Arbeitgeberzahlungen und Steuererleichterungen der Regierung aufgestockt. Anspruchsberechtigte Einkünfte sind solche zwischen 6.240 £ und 50.270 £ pro Jahr

Holden sagte gegenüber der Nachrichtenagentur PA: „Die Mehrheit meiner Wähler beginnt mit 18 zu arbeiten. Und ich denke, es ist nur fair, dass jeder, wenn er seine Arbeit beginnt, diesen Beitrag erhält.

“Es sollte nicht nur etwas für Absolventen sein oder wenn alle anderen ihren Abschluss machen, denn der Zinseszins über Jahrzehnte wird so viel mehr bedeuten.”

Holden wird am 6. Januar sein Gesetz zur Rentenversicherung (Erweiterung der automatischen Einschreibung) im Unterhaus vorlegen, aber es hat kaum eine Chance, ohne ministerielle Unterstützung Fortschritte zu machen.

“Dies wird eindeutig eine wesentliche Änderung sein, daher muss sie im Voraus angekündigt werden”, sagt er. “Aber ich denke, dies könnte einen echten, echten Unterschied für den Ruhestand von Menschen in Wahlkreisen wie meinem machen und diesen Ruhestand etwas einfacher machen.”

Der langfristige Vorteil, dass Menschen im Ruhestand finanziell abgesichert sind, könnte auch dazu beitragen, die „Abhängigkeit von einigen Elementen des Staates“ potenziell zu verringern, sagt Holden.

Er fügt hinzu, dass dies dazu beitragen würde, Einzelpersonen im ganzen Land zu „nivellieren“, indem Ungleichgewichte zwischen Bereichen, in denen Menschen mit 18 eine Arbeit aufnehmen, und anderen Teilen des Landes mit einer Bevölkerung mit höherem Hochschulabschluss, in denen die Vollzeitbeschäftigung nach Abschluss ihrer Ausbildung beginnt, behoben werden.

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