IAN HERBERT: Wird David Moyes von seinen Worten bei seiner ersten West Ham-Pressekonferenz im Jahr 2017 verfolgt? Und warum Fans vorsichtig sein sollten, was sie sich von Graham Potter wünschen

Für viele, die am Sonntag dort waren, fühlte es sich an wie das Ende. Die bewährten Aspekte einer David Moyes-Fußballmannschaft – ihre robuste Funktionalität und zuverlässige Solidität – verschwinden in aller Deutlichkeit. Acht Monate nach den unauslöschlichen Erinnerungen an den europäischen Ruhm und Moyes‘ Jubeltanz in einer Prager Umkleidekabine starrten die Fans von West Ham in der Halbzeitpause auf den Beton unter ihren Sitzen und versuchten, sich damit abzufinden, wie Arsenal ihr Team zermürbte.

Einige innerhalb von West Ham glauben, dass es nach dieser 0:6-Heimniederlage kein Zurück mehr gibt. Dass die Spieler nicht mehr bei Moyes sind. Dass der Verein die Fantasie und das Flair eines „neuen Roberto De Zerbi“ braucht. Vielleicht Graham Potter. Arbeitslos und sehr verfügbar.

Für mich scheint das eine sehr merkwürdige Logik zu sein, wenn man bedenkt, dass De Zerbi – der scheinbar vorbildliche Manager – Brighton in dieser Saison auf den neunten Platz in der Premier League geführt hat, während West Ham … auf dem achten Platz liegt. Zum dritten Mal in Folge steht die K.-o.-Runde eines europäischen Turniers bevor. Frühling in Istanbul, Braga oder vielleicht Lissabon.

Wenn Sie sich mit den Zahlen befassen, werden Sie etwas finden, das die Vorstellung widerlegen kann, dass mit Moyes und West Ham alles grauer, solider und langweiliger Fußball war – was auch immer die aktuelle Tordifferenz-Metrik aussagen mag. Der Verein hat in seiner zweiten Amtszeit an der Spitze mehr Tore pro Spiel geschossen als jeder andere unter Trainer in der Premier-League-Ära – sogar der beliebte Slaven Bilic. Nur Bilic erzielte in seiner ersten Amtszeit mehr Tore pro Spiel als Moyes.

Einige innerhalb von West Ham glauben, dass es für David Moyes nach der 0:6-Niederlage gegen Arsenal kein Zurück mehr gibt – aber er hat diesen oft chaotischen Verein zu großen Höhen geführt

Die Fans verließen in Scharen das Londoner Stadion, als West Ham am Sonntag zur Halbzeit mit 0:4 gegen Arsenal zurücklag

Die Fans verließen in Scharen das Londoner Stadion, als West Ham am Sonntag zur Halbzeit mit 0:4 gegen Arsenal zurücklag

Und dann sind da noch die Höhen, die er in diesem oft chaotischen Verein erreicht hat. West Ham hatte in der gesamten Premier-League-Ära drei Top-7-Platzierungen erreicht, bevor Moyes ankam. Unter ihm haben sie zwei erreicht. Erst vor 47 Tagen besiegten sie Arsenal im Emirates, nachdem sie gerade Manchester United aus dem Rennen geworfen hatten. Dennoch liegt er derzeit bei den Sackhüpfen-Quoten auf dem dritten Platz.

Manche von außen empfinden Freude. Seit den qualvollen zehn Monaten bei Manchester United vor mehr als einem Jahrzehnt herrscht auf nationaler Ebene eine lüsterne Faszination dafür, wie viel Kritik Moyes ertragen kann, obwohl er belastbar ist. Eigentlich eine außergewöhnliche Widerstandsfähigkeit.

Arsenals höchster Auswärtssieg in der Premier League am Sonntag übertraf die 1:6-Niederlage gegen Moyes’ Everton am ersten Wochenende der Saison 2009/10. Moyes – damals mitten in einem sehr öffentlichen Streit um Manchester Citys Versuch, Joleon Lescott zu verpflichten – wurde mit dem Kopf in den Händen abgebildet, als seine Mannschaft ihren dritten Treffer erzielte. Ein schlechter Saisonstart war für das Everton-Team, das zwei seiner letzten 24 Spiele verlor, sicher nicht das Aus. Dank der von ihm vermittelten Kultur konnten sie schlechte Läufe und große Niederlagen überwinden – indem sie gute Charaktere aufstellten, die auch den schlimmsten Zeiten standhalten konnten.

Diese Widerstandsfähigkeit war schon immer ein Teil des Goodison-Möbels, wo er Everton zum „People’s Club“ machte, um einen Ausdruck zu zitieren, den er bei seiner ersten Pressekonferenz dort vor mehr als 20 Jahren spontan verwendete. Bis heute schmücken diese Worte eine der Außenwände von Goodison Park. Moyes und dieser Verein – diese Stadt – passten so gut zusammen.

Als er zum ersten Mal den Job bei West Ham annahm, glaubte er, dass diese Art von Bindung übertragbar sei. Er kam mit einem Sechsmonatsvertrag zu einem Verein, der unter Bilic offensichtlich scheiterte, und sprach von der Notwendigkeit, die Spieler durch bloße körperliche Anstrengung zum „Weinen“ zu bringen. Das war es, was West Ham brauchte. Damals konnten sie sich nicht einmal verteidigen.

Dennoch erinnere ich mich an etwas Unstimmiges bei der Pressekonferenz im Londoner Stadion an jenem Novembertag im Jahr 2017. Moyes – dessen Lächeln zeitweise etwas verklebt wirkte – diskutierte seine utilitaristische Arbeitsmoral vor einer gusseisernen Montage von Wörtern, mit denen einst das beschrieben wurde Erleben Sie, wie Bobby Moore, Geoff Hurst und Martin Peters zum Sieg gleiten – „und wünschen sich mit angehaltenem Atem, dass die Bühne für Folklore bereit ist“.

Er würde mehr leisten, als sich die Fans hätten vorstellen können – West Ham in der Premier League halten; zusehen, wie Manuel Pellegrini seinen eigenen Job annimmt und sich obendrein über eine Transferkasse von 200 Millionen Pfund freut; Er kehrte unerbittlich zurück, um den Pragmatismus, das Streben nach Wert und die Arbeitsethik wiederherzustellen, die schon immer für sein Management von grundlegender Bedeutung waren.

Aber eine Beobachtung, die Moyes bei dieser Eröffnungspressekonferenz machte, war bedeutsamer, als wir damals wussten. „Wenn Stil wichtiger ist als Sieg, dann werde ich es von den Fans herausfinden, wenn ich den Job annehme“, sagte er. Seine Schlussfolgerung war, dass Ergebnisse über die Fußballästhetik hinausgingen.

Es ist eine merkwürdige Logik, wenn die Leute denken, dass West Ham einen Roberto De Zerbi braucht, wenn Brighton in der Tabelle unter ihnen liegt

Es ist eine merkwürdige Logik, wenn die Leute denken, dass West Ham einen Roberto De Zerbi braucht, wenn Brighton in der Tabelle unter ihnen liegt

Moyes und Everton passten so gut zusammen;  Eines seiner Zitate, „The People's Club“, schmückt noch immer eine Außenwand des Goodison Park

Moyes und Everton passten so gut zusammen; Eines seiner Zitate, „The People’s Club“, schmückt noch immer eine Außenwand des Goodison Park

Moyes wegen eines schlechten Nachmittags zu entlassen, wäre nach seinen Erfolgen eine absolute Torheit

Für West Ham-Fans ist Stil wichtiger als für die meisten anderen. Ein Fußballstil im Einklang mit der Erinnerung an die Helden der Weltmeisterschaft 1966, deren Statue noch immer in der Green Street im Upton Park steht. Ein Managerstil, der mit Persönlichkeit und Gespür eine anspruchsvolle Fangemeinde vereinen und ihr etwas Schönes bieten kann. Deshalb liebten sie die Knochen von Harry Redknapp und lange Zeit auch von Bilic. Deshalb passt Moyes nicht so gut wie bei Goodison.

Fans sollten vorsichtig sein, was sie sich von Potter wünschen – einem Pro-Lizenz-Trainer, dem es an viel persönlichem Charisma mangelt und der genauso wenig zu ihnen passt wie Moyes. Es fühlt sich so an, als würde ein Managerwechsel neue Gefahren und Gefahren für diesen Verein mit sich bringen, der nicht der reichste ist. Es fühlt sich so an, als hätte Moyes eine weitaus längere Kreditlinie und größere Anerkennung verdient, für den Fußball ohne Firlefanz und ohne die gefürchtete „Philosophie“. Dafür, dass sich das Londoner Stadion und Freude nicht ausschließen.

„Ich hoffe, es wird ein langer Aufenthalt – lange genug, damit wir beide glücklich sind“, sagte Moyes an diesem Novembertag im West Ham-Stadion, als strahlendes Sonnenlicht den Raum erhellte. In den letzten Phasen seiner Karriere als Manager schien es ein ständiger Prozess gewesen zu sein, den Leuten das Gegenteil zu beweisen – und zurückzukommen –, und die Nachwirkungen des letzten Sonntags machen diese Notwendigkeit noch einmal deutlich. Eine bittere Beschwerde über diese Leistung ist völlig berechtigt. Dies gilt auch für die Entscheidung vieler, sich die ganze Vernichtung nicht antun zu müssen und vor dem Ende zu gehen. Aber einen guten Mann und herausragenden Fachmann wegen eines sehr schlechten Nachmittags entlassen? Das wäre ein Akt völliger Torheit.

Vielen Dank für die vielen Nachrichten von denen, die die Mannschaften ihrer Enkel von der Seitenlinie aus unterstützen, was für mich, wie ich hier vor ein paar Wochen schrieb, eine neue Erfahrung ist. Der Samstag brachte für „unsere“ Fußballmannschaft eine 3:8-Niederlage. Alles Teil der reichen Erfahrung – zu lernen, wie man sowohl verliert als auch gewinnt. Was ich hoffe, dass ich es tue.

Ich bin der „sehr stolzen Oma“ Janet Harris dankbar, dass sie mir dieses Bild geschickt hat, das die Freude, die Sport unseren Kindern bereitet, zum Ausdruck zu bringen scheint

Ich bin der „sehr stolzen Oma“ Janet Harris dankbar, dass sie mir dieses Bild geschickt hat, das die Freude, die Sport unseren Kindern bereitet, zum Ausdruck zu bringen scheint

Ich bin der „sehr stolzen Oma“ Janet Harris dankbar, dass sie mir dieses Bild geschickt hat, das die Freude zu verkörpern scheint, die Sport unseren Kindern bereitet: William, Sam und James sind bestens ausgerüstet und bereit für den Einsatz, während die kleine Rose zuschaut. Vielen Dank an Tom, ihren Vater, für die Erlaubnis, es zu teilen. Erzählen Sie mir von Ihren Erfahrungen beim Beobachten und Unterstützen der Kinder – Spiele, Tore, Spielfelder, Ressourcen. Und viel Glück an alle, die dieses Wochenende unterstützen.

„Seien Sie vorsichtig“, sage ich meiner Tochter, bevor sie Rugby spielt, und mit unendlicher Geduld sagt sie immer „Ja“.

Doch Risiken lauern an den unerwartetsten Orten. Sie und ihre Freunde schauten sich letztes Wochenende in einem Londoner Pub England gegen Wales an, als einer der Fernsehbildschirme aus der Halterung fiel und auf sie stürzte.

Als Entschuldigung bot ihnen der Pub für den Rest des Nachmittags kostenloses Guinness an. In mehrfacher Hinsicht schmerzende Köpfe.

source site

Leave a Reply