HMRC hat seine Kunden dringend aufgefordert, wachsam zu bleiben, während die Abteilung die Selbstveranlagungssteuerzahler kontaktiert. Dies ist besonders wichtig zu beachten, da bekannt ist, dass Betrüger Selbstbewertungen verwenden, um Geld oder persönliche Daten von Personen zu stehlen, wobei allein im letzten Jahr 800.000 Steuerbetrug gemeldet wurde.
Fristen für die Selbstbewertung
Die nächste Frist für die Selbstbewertung fällt am 31. Januar 2022 und Kunden können damit rechnen, zu dieser Jahreszeit von HMRC zu hören. In dieser Woche werden mehr als vier Millionen E-Mails und SMS an Self-Assessment-Kunden verschickt, die sie auf Beratung und Unterstützung hinweisen und sie dazu anregen, darüber nachzudenken, wie sie ihre Steuerrechnung bezahlen wollen, und Unterstützung zu suchen, wenn sie nicht in der Lage sind, den vollen Betrag zu bezahlen bis 31.01.
Dies trifft vor allem Selbständige, die ihre Steuerschulden durch die Selbstveranlagung begleichen.
Die HMRC warnt Kunden jedoch davor, von böswilligen E-Mails, Telefonanrufen oder Textnachrichten aufgegriffen zu werden, da sie denken, dass dies echte HMRC-Mitteilungen sind, die sich auf ihre Steuererklärung zur Selbsteinschätzung beziehen.
Myrtle Lloyd, Generaldirektorin für Kundenservice von HMRC, kommentierte: „Lassen Sie sich niemals überstürzen. Wenn Sie jemand kontaktiert, der sagt, dass er von der HMRC ist, Sie dringend Geld überweisen oder persönliche Daten angeben möchten, seien Sie auf der Hut.
„Die HMRC wird auch niemals anrufen und mit Verhaftung drohen.
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„Das machen nur Kriminelle. Betrug gibt es in vielen Formen. Manche drohen mit sofortiger Verhaftung wegen Steuerhinterziehung, andere bieten Steuerrückerstattung an. Bei solchen Kontakten sollten die Alarmglocken läuten echt ist, können Sie die Hinweise zu ‘HMRC-Betrug’ auf GOV.UK lesen und herausfinden, wie Sie sie uns melden können.“
Laut HMRC verwenden Kriminelle E-Mails, Telefonanrufe und Textnachrichten, um Einzelpersonen zu täuschen, und ahmen häufig Regierungsnachrichten nach, um sie authentisch erscheinen zu lassen. Sie wollen ihre Opfer dazu bringen, Geld oder persönliche oder finanzielle Informationen herauszugeben.
Steuerzahler können verdächtige Telefonanrufe mit einem Formular auf GOV.UK melden; Kunden können auch verdächtige E-Mails, die angeblich von HMRC stammen, an [email protected] und SMS an 60599 weiterleiten.
Glücklicherweise verfügt HMRC über ein engagiertes Team, das an Cyber- und Telefonkriminalität arbeitet. Sie verwenden innovative Technologien, um zu verhindern, dass irreführende und böswillige Kommunikation den Kunden jemals erreicht. Seit 2017 haben diese technischen Kontrollen verhindert, dass 500 Millionen E-Mails die Kunden von HMRC erreichen. In jüngerer Zeit haben neue Kontrollen 90 Prozent der überzeugendsten SMS-Nachrichten daran gehindert, die Öffentlichkeit zu erreichen, und Kontrollen wurden angewendet, um das Spoofing der meisten HMRC-Helpline-Nummern zu verhindern.
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HMRC-Betrug
HMRC wurde in den letzten Monaten etwas von betrügerischen Aktivitäten überschwemmt. Laut einer neuen Studie von BLM stieg die Zahl der SEISS-Untersuchungen zwischen dem 1.
In einem der HMRC vorgelegten Informationsfreiheitsgesetz wurde die Anzahl der von der Stelle eingeleiteten Compliance-Interventionen bewertet, um Gelder zu schützen oder zurückzufordern, die durch betrügerischen Missbrauch von COVID-19-Unterstützungssystemen verloren gegangen sind. Es zeigte sich, dass insbesondere SEISS-Untersuchungen seit dem 1. Die Interventionen bei potenziellem Urlaubsmissbrauch sind seit Beginn der Pandemie jetzt bei 7.632, wobei 584 in Eat Out aufgenommen wurden, um den Zugang zu Help Out zu ermöglichen.
Im September bestätigte die HMRC auch, dass seit Juli 2020 im Rahmen des Urlaubsprogramms 1,3 Milliarden Pfund zurückgezahlt wurden, wobei allein in den letzten drei Monaten 300 Millionen Pfund zurückgezahlt wurden, da die Zahl der Urlauber auf den niedrigsten Stand seit Beginn der Pandemie gesunken ist .
Die HMRC bestätigte auch, dass sie seit August 2020 360 Sachbearbeiter zur Untersuchung von Fällen der Einhaltung von COVID-19-Unterstützungssystemen mit geschätzten Kosten von 16 Millionen Pfund für die HMRC neu eingestellt hat. Das Gremium bestätigte, dass die Taxpayer Protection Taskforce, die Zusage der Regierung von 100 Millionen Pfund zur Einstellung von 1.265 HMRC-Mitarbeitern zur Untersuchung von Coronavirus-Betrügern, von 2021/22 bis 2022/23 in Kraft sein wird.
Urlaubsregelung
Die Urlaubsregelung steht unter besonderer Beobachtung. Price Bailey hat kürzlich einen eigenen Antrag auf Informationsfreiheit bei der Regierung eingereicht und die Ergebnisse zeigten, dass die HMRC fast 33.000 Berichte über Betrug im Zusammenhang mit dem Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS) untersucht.
Dieselben Daten zeigten, dass HMRC im Vergleich zur Zahl der beurlaubten Arbeitsplätze im letzten Quartal einen höheren Anteil an Berichten über Urlaubsbetrug erhielt. Im dritten Quartal 2021 gab es 3.208 Berichte über Urlaubsbetrug, obwohl nur 1,3 Millionen Arbeitsplätze beurlaubt waren (Stand: 1. September 2021).
Price Bailey betonte, dass die HMRC mit dem Ende des CJRS am 30. September 2021 und dem Fenster, das es den Steuerzahlern ermöglichte, Ansprüche zu korrigieren, am 28. Oktober geschlossen wurde, nun in der Lage ist, Ressourcen von der Bearbeitung neuer Ansprüche auf die Anfechtung historischer Ansprüche zu verlagern. HMRC hat erklärt, dass es beabsichtigt, in den nächsten zwei Jahren über 1 Milliarde Pfund an zu Unrecht geltendem Urlaubsgeld durch gemeldeten Betrug und durch Compliance-Prüfungen einzuziehen.
Stuart Curtis, Partner bei Price Bailey, kommentierte: „HMRC untersucht über 30.000 Fälle mit hohem Risiko und wird die über seine Betrugsmelde-Hotline gesammelten Informationen nutzen, um Urlaubsansprüche anzufechten.
„Uns ist bekannt, dass die HMRC auf mehrere Datenquellen zugreift, einschließlich Überprüfungen der Kredit- und Debitkarteneinnahmen der Arbeitgeber während der Zeiträume, in denen Urlaub beantragt wurde. Sie vergleichen auch CJRS-bezogene Informationen, die in Unternehmenssteuererklärungen offengelegt wurden, mit CJRS-Ansprüchen, die zuvor eingereicht wurden und Untersuchen von Anomalien zwischen den beiden.
„Ein Bereich, in dem viele Arbeitgeber erwischt werden könnten, ist das, was Arbeit ausmacht. Dies ist möglicherweise eher ein Fall von Missverständnissen der damaligen Leitlinien als von direktem Betrug B. neue Geschäftsaktivitäten.Wir glauben, dass HMRC dies in Frage stellen könnte, da es sich um eine Form arbeitsbezogener Verkaufsaktivitäten handelt.
„Kleine Unternehmen stehen aufgrund der Personalknappheit oft vor dem Problem, die Arbeitsfunktionen richtig zu trennen. Dies macht sie möglicherweise anfälliger für die Anfechtung von Urlaubsanträgen, wenn beurlaubte Mitarbeiter gebeten wurden, selbst die minimalsten arbeitsbezogenen Aufgaben zu erfüllen, die nicht mit ihren Kernaufgaben verbunden sind.
„HMRC wird wahrscheinlich die Auslegung der Leitlinien durch die Arbeitgeber in Frage stellen. Wir hatten einen Kunden, bei dem HMRC die Auslegung der Leitlinien in Frage stellte, aber wir haben unseren Fall erfolgreich argumentiert und die Angelegenheit wurde abgeschlossen. Viele Arbeitgeber könnten Schwierigkeiten haben, klar zu formulieren, wie sie Urlaubsansprüche berechnet haben, wenn HMRC argumentiert, dass die Leitlinien falsch angewendet wurden.“