Nur jeder zehnte britische Erwachsene im Alter von 18 bis 65 Jahren hat einen technischen Abschluss der Stufen 4 bis 5, verglichen mit 20 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland und 34 Prozent in Kanada. Der Bericht der Kommission für lebenslanges Lernen, in dem der Fachkräftemangel im Vereinigten Königreich hervorgehoben wird, kommt daher, dass der Mangel an Lkw-Fahrern für das Chaos an Tankstellen und die Unterbrechung der Lieferketten verantwortlich gemacht wird.
Ein deutliches Signal dafür, dass Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, das benötigte Personal zu finden, hat die Zahl der offenen Stellen in den drei Monaten bis August erstmals die Grenze von einer Million überschritten.
Es gibt jedoch Befürchtungen, dass das Ende des Urlaubsprogramms zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führen könnte und dass die Streichung der während der Pandemie eingeführten wöchentlichen Erhöhung des Universalkredits um 20 GBP an diesem Mittwoch Familien in die Armut treiben wird.
Die Besorgnis über den Fachkräftemangel ist so groß, dass Justizminister Dominic Raab vorgeschlagen hat, freie Stellen von Gefangenen zu besetzen, die am Tag der Entlassung entlassen werden oder gerade ihre Haftstrafen beendet haben.
James Timpson, Geschäftsführer von Timpson Schuhreparaturen, begrüßte die Idee, dass „Gefangene echte Jobs für Reallöhne verrichten“.
Er sagte: „Bei Timpson ist genau das, was wir tun und tun dies seit Jahren… Wo die Regierungspolitik dies zulässt, nehmen wir gerne Leute mit, die aus dem Gefängnis entlassen werden, um diese Schulung in unseren Geschäften in die Praxis umzusetzen…
„Wir stellen fest, dass die so rekrutierten Mitarbeiter zu unseren engagiertesten und gewissenhaftesten Kollegen gehören.“
Im Bericht der Kommission, der von der Denkfabrik ResPublica erstellt wurde, heißt es, dass viele Hochschulabsolventen eine technische Qualifikation für Stellen mit Fachkräftemangel „besser haben“ könnten.
Forscher fanden heraus, dass nur vier Prozent der jungen Leute bis zum Alter von 25 Jahren einen Abschluss auf einem höheren technischen Niveau erreichen, im Vergleich zu 33 Prozent, die einen Abschluss oder höher haben.
Ein Hauptanliegen ist, dass die Regierung Schwierigkeiten haben wird, das Land „aufzurichten“, es sei denn, es erleichtert Erwachsenen den Erwerb neuer Fähigkeiten.
Der Bericht warnt davor, dass das Teilzeitstudium im Hochschulbereich in den letzten zehn Jahren um 54 Prozent zurückgegangen ist und die Zahl der erwachsenen Lernenden in der Weiterbildung „seit 2005 um mehr als die Hälfte gesunken ist“.
In der Zwischenzeit hat die Joseph Rowntree Foundation Alarm wegen der Auswirkungen des Endes der 20-Pfund-Anhebung des Universalkredits auf das Familieneinkommen geschlagen.
Sie warnt davor, dass dies „das Einkommen von rund 5,5 Millionen Familien um 1.040 Pfund pro Jahr schmälern“ und „eine halbe Million Menschen in die Armut ziehen werde, darunter 200.000 Kinder“.
Philip Blond, Direktor von ResPublica, forderte den Premierminister auf, den Zugang zu Bildung zu ändern.
Er sagte: „Boris Johnson hat die Chance, für die Bildung das zu tun, was der NHS für die Gesundheit getan hat, nämlich Bildung zu universalisieren und sie nicht mehr nur zum Privileg der Reichen und zur Domäne der Mittelschicht zu machen …
„Die Konservativen können denen, die am System gescheitert sind, eine zweite Chance geben und entscheidend die Produktivitätslücke schließen, die fast überall durch fehlende Qualifikationen und fehlenden Zugang zu Ausbildung verursacht wird.“
Der konservative Abgeordnete von Ashfield, Lee Anderson, ermutigte Menschen, die auf dem Weg zum Arbeitslosengeld sind, sich freiwillig für Wohltätigkeitsorganisationen zu engagieren, um neue Fähigkeiten zu erwerben und ihr Selbstvertrauen zu stärken.
Er sagte: „Mit einer Million offenen Stellen in Großbritannien ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um nach einem Job zu suchen … Wenn Sie auf Sozialleistungen angewiesen sind, können Sie vor Ort viel tun, um Ihrer lokalen Gemeinschaft zu helfen …
„Der Freiwilligensektor ist ein guter Anfang. Es schult sie, sie fühlen sich besser, es gibt ihnen Selbstvertrauen und es könnte zu einer bezahlten Vollzeitarbeit führen …
“Es gibt keine wirkliche Entschuldigung dafür, nicht jede Woche ein bisschen zu arbeiten – überhaupt keine Entschuldigung.“