Der republikanische Gouverneur von Virginia, Glenn Youngkin, sagte, das Konzept von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sei vor einem Jahrzehnt bewundernswert gewesen, sei aber seitdem „aus den Fugen geraten“ und habe „eine neue Mission übernommen“.
Als er am Montag während einer feierlichen Gesetzesunterzeichnung vor dem Executive Mansion in Richmond mit Reportern sprach, wurde Youngkin nach den jüngsten Kommentaren seines Chief Diversity Officer Martin Brown gefragt, in denen er erklärte, dass „DEI tot“ sei, was zu Forderungen der Demokraten an den Gouverneur führte, ihn zu entlassen.
„Das Konzept von DEI, und sagen wir mal [environmental, social and governance] Auch darin waren diese Ideen vor fünf, zehn Jahren lobenswert“, sagte Youngkin laut WRIC. „Wie gehen wir mit Vielfalt um?“ Wie stellen wir sicher, dass allen Chancen offen stehen? Wie fördern wir ein integratives Umfeld, in dem sich die Menschen als Teil und nicht ausgeschlossen fühlen?“
„Und ESG und DEI sind offen aus dem Ruder gelaufen, und ich denke, sie haben eine neue Mission übernommen, die wirklich nicht mit diesen Grundprinzipien vereinbar ist. Wir haben also noch viel zu tun“, fuhr er fort.
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Der republikanische Gouverneur von Virginia, Glenn Youngkin, sagte, das Konzept von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sei vor einem Jahrzehnt bewundernswert gewesen, sei aber seitdem „aus den Fugen geraten“ und habe „eine neue Mission übernommen“. (Al Drago/Bloomberg über Getty Images)
Youngkin sagte, DEI habe sich für die Idee „gleicher Ergebnisse“ eingesetzt, bei der die Chancengleichheit geopfert werde.
„Wir müssen zu den Grundprinzipien zurückkehren, von denen wir wissen, dass sie richtig sind, und weg von der bombastischen Sprache, zu der DEI geworden ist, in der die Leute plötzlich beteuern, dass wir um jeden Preis gleiche Ergebnisse für alle wollen, und wo alle …“ „Plötzlich wurde Exzellenz der Gerechtigkeit untergeordnet“, sagte er. „Lasst uns Worte niederlegen und an den Dingen arbeiten, von denen wir wissen, dass sie richtig sind.“
Browns Bemerkung, dass „DEI tot ist“, kam Ende April, als er mit Lehrkräften und Mitarbeitern des Virginia Military Institute sprach.
Youngkin wurde zu den jüngsten Kommentaren seines Chief Diversity Officer Martin Brown befragt, in denen er erklärte, dass „DEI tot“ sei. (AP Photo/Andrew Harnik)
„Wir werden diese Kuh nicht mehr großziehen. Sie ist tot“, sagte Brown über DEI. „Es wurde von der Generalversammlung angeordnet, aber dieser Gouverneur hat eine andere Philosophie des zivilen Diskurses, der Höflichkeit, der Behandlung – der Lebensführung nach der goldenen Regel, nicht wahr?“
Letzte Woche verfassten Don Scott Jr., der Minderheitsführer im Repräsentantenhaus von Virginia, und Scott A. Surovell, beide Demokraten, einen Brief an den Generalstaatsanwalt Jason Miyares, in dem sie um eine informelle Stellungnahme zu Youngkins Änderungen an DEI baten.
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Youngkin sagte, DEI habe sich für die Idee „gleicher Ergebnisse“ auf Kosten der Chancengleichheit eingesetzt. (Fotograf: Al Drago/Bloomberg über Getty Images)
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Die Gesetzgeber zitierten die Entscheidung des Gouverneurs, das Wort „Gerechtigkeit“ durch „Chance“ für die Position zu ersetzen, die Brown derzeit innehat, und stellten fest, dass er auf der Website des Staates als Virginias Chief Diversity, Opportunity, and Inclusion Officer bezeichnet wird.
„Der im Kodex geforderte Titel erscheint nirgendwo auf der offiziellen Website des Staates“, schrieben die Demokraten an Miyares. Sie sagten, dass das Gesetz von 2020 zur Festlegung der Stelle vorschreibe, dass es sich um den „Direktor für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“ handeln müsse.