- Google nimmt „erhebliche“ Kürzungen in seiner Rekrutierungsorganisation vor und zieht sich bei der Einstellung von Mitarbeitern zurück.
- „Es ist definitiv kein Gespräch, das irgendjemand von uns dieses Jahr noch einmal führen wollte“, sagte ein Recruiting-Vizepräsident bei Google in einer Videokonferenz, in der die Entlassungen bekannt gegeben wurden.
Google-Mitarbeiter gehen am Donnerstag, 12. April 2012, vor die Google-Zentrale in Mountain View, Kalifornien. Google Inc. gab am Donnerstag bekannt, dass das Unternehmen im ersten Quartal 2,89 Milliarden US-Dollar oder 8,75 US-Dollar pro Aktie verdient habe. Das ist ein Anstieg gegenüber 1,8 Milliarden US-Dollar oder 5,51 US-Dollar pro Aktie im Vorjahr. (AP Photo/Paul Sakuma)
Paul Sakuma
Wie CNBC bestätigte, streicht Google Hunderte von Stellen in seiner globalen Personalbeschaffungsorganisation als Teil eines umfassenderen Einstellungsrückgangs in den nächsten Quartalen.
„Wir müssen leider die Größe der Rekrutierungsorganisation erheblich reduzieren“, sagte Brian Ong, Googles Recruiting-Vizepräsident, den Mitarbeitern in einer Videokonferenz am Mittwoch, von der CNBC eine Aufzeichnung erhalten hatte.
„Es war keine leichte Entscheidung, und es ist definitiv kein Gespräch, das irgendjemand von uns dieses Jahr noch einmal führen wollte“, sagte Ong. „Angesichts der Einstellungsbasis, die wir in den nächsten Quartalen erhalten haben, ist es insgesamt die richtige Entscheidung.“
Mitarbeiter, die an der Reduzierung der Rekrutierungsgruppe beteiligt sind, werden ab Mittwoch E-Mails erhalten, sagte Ong.
Im Januar kündigte das zu Alphabet gehörende Unternehmen Google den Abbau von 12.000 Stellen an, wovon rund 6 % der Vollzeitbeschäftigten betroffen seien. Die Entlassungen fanden im gesamten Unternehmen statt, auch in der Personalbeschaffungsorganisation von Google. Während Google seit letztem Jahr Kostensenkungsmaßnahmen durchführt, meldete Alphabet im zweiten Quartal einen Umsatzanstieg von 7 %, was besser ausfiel als von Analysten erwartet.
Ong sagte auch, dass die von den jüngsten Entlassungen betroffenen Mitarbeiter diese Woche länger Zugang zu Büros und Online-Systemen behalten werden. Mitarbeiter hatten das Unternehmen zuvor dafür kritisiert, dass es denjenigen, die im Januar ihren Arbeitsplatz verloren hatten, den Zugang abrupt verweigerte.
Courtenay Mencini, Ein Google-Sprecher bestätigte die Kürzungen in einer E-Mail an CNBC.
„Wir investieren weiterhin in Top-Ingenieure und technische Talente und verlangsamen gleichzeitig deutlich das Tempo unserer Gesamteinstellung“, schrieb Mencini. „Dementsprechend ist die Anzahl der Anfragen für unsere Personalvermittler zurückgegangen. Um unsere wichtige Arbeit zur Sicherstellung unserer Effizienz fortzusetzen, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, die Größe unseres Personalbeschaffungsteams zu reduzieren.“
Semafor war der erste, der über die Ankündigung berichtete.
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