Google hat seine Search Central Developers Job Posting-Seite aktualisiert, um Südkorea als Region zu entfernen, in der die Job Search Experience verfügbar ist.
Google-Sucherfahrung
Ein Sucherlebnis ist ein Rich-Suchergebnis, von dem mindestens drei interaktive Rich-Suchergebnisse sind.
Rich-Suchergebnisse heben sich von den regulären Suchergebnissen ab und lenken die Aufmerksamkeit auf die darin aufgeführten Webseiten.
Laut der Google-Galerieseite für Sucherlebnisse gibt es drei interaktive Sucherlebnisse:
- Fall
- Startseite Aktivitäten
- Stellenangebot
Dies ist ein Screenshot eines Suchergebnisses mit einem Job Search Experience-Rich-Ergebnis:
Erfahrung mit der Suche nach Stellenanzeigen
Google bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenausschreibungen in einem interaktiven Rich-Ergebnis namens “Job Posting Search Experience” zu platzieren.
Unternehmen können strukturierte JobPosting-Daten verwenden, um berechtigt zu werden, in einem Sucherlebnis für Stellenausschreibungen angezeigt zu werden.
Es gibt eigentlich zwei Möglichkeiten, sich zu qualifizieren.
Die Dokumentation von Google rät:
„Sie können die Jobsuche verbessern, indem Sie strukturierte JobPosting-Daten zu Ihren Stellenausschreibungs-Webseiten hinzufügen.
Durch das Hinzufügen von strukturierten Daten können Ihre Stellenausschreibungen in einer besonderen Nutzererfahrung in den Google-Suchergebnissen erscheinen.
Sie können sich auch mit Google integrieren, indem Sie eine Job-Website eines Drittanbieters verwenden.“
Regionale Verfügbarkeit von Erfahrungen bei der Jobsuche
Dieses reichhaltige Ergebnis ist in Regionen auf der ganzen Welt verfügbar:
- Asien
- Europa
- Lateinamerika
- Mittlerer Osten & Nordamerika
- Nordamerika
- Afrika südlich der Sahara
Obwohl die Job Experience weltweit verfügbar ist, ist sie nicht in jedem Land verfügbar.
Beispielsweise ist die Job Search Experience in der Tschechischen Republik, Ungarn und Rumänien nicht verfügbar.
Das Rich-Suchergebnis für die Jobsuche war früher in Südkorea verfügbar, aber Google hat es kürzlich am 28. Februar 2023 stillschweigend aus der Dokumentation zur regionalen Verfügbarkeit entfernt.
Ein Eintrag im Changelog der Entwicklerseite von Search Central wurde im März 2023 mit der folgenden Aussage hinzugefügt:
„28. Februar: Südkorea aus den verfügbaren Regionen für die Jobsuche auf Google entfernt.“
Ich habe mit dem internationalen Suchmaschinenvermarkter Christopher Shin von Digital Asset Directors (LinkedIn-Profil) gesprochen, um zu fragen, warum Google den koreanischen Markt für Stellenanzeigen verlassen würde.
Christoph teilte mit:
„Die Menschen in Korea verwenden Google nicht, um nach Jobs zu suchen. Sie gehen direkt zu Websites mit Stellenausschreibungen, wenn sie nach Jobs suchen.
Keiner meiner Kunden hat jemals, nicht einmal, nach einer Optimierung für Google-Stellenangebote gefragt.
So suchen die Leute hier nicht.“
Christopher erklärte auch, dass Google in Korea eine Marktdurchdringung von etwa 43 % hat, gegenüber einem Anteil von 5 % vor etwa acht Jahren.
Google wird in Korea immer beliebter. Aber koreanische Suchmuster rechtfertigen es vielleicht nicht, die Sucherfahrung für Stellenausschreibungen dort zu belassen.
Vorgestelltes Bild von Shutterstock/Mix and Match Studio