Goldman Sachs will wissen, wie viele seiner Mitarbeiter eine Covid-19-Impfung bekommen haben. Die Bank hat diese Woche ein Memo verschickt, in dem sie die Mitarbeiter in den USA informiert, dass sie ihren Impfstatus bis Donnerstagmittag melden müssen.
„Die Registrierung Ihres Impfstatus ermöglicht es uns, für alle unsere Mitarbeiter eine sicherere Rückkehr ins Büro zu planen, da wir uns weiterhin an die lokalen Gesundheitsmaßnahmen halten“, heißt es in einem Abschnitt des Memos, das an Mitarbeiter gesendet wurde, die sich noch nicht gemeldet haben ihren Status und wurde durch den DealBook-Newsletter erhalten.
Die Offenlegung des Impfstatus war bei der Bank optional gewesen. Im Mai sagte Goldman den Mitarbeitern, dass sie im Büro in Manhattan maskenlos gehen könnten, wenn sie ihren Impfstatus melden würden.
Jetzt müssen alle Goldman-Mitarbeiter in den USA, unabhängig davon, ob sie im Büro eine Maske tragen, ihren Status im System der Bank protokollieren. Sie müssen keinen Impfnachweis vorlegen, werden jedoch gebeten, das Datum, an dem sie ihre Impfungen erhalten haben, und den Hersteller des Impfstoffs zu notieren. (Die Kommission für Chancengleichheit hat diesen Monat klargestellt, dass es legal ist, Mitarbeiter nach ihrem Impfstatus zu fragen, solange die Daten vertraulich behandelt werden.)
Unternehmen versuchen herauszufinden, wie viele Arbeitnehmer vor der vollständigen Wiedereröffnung der Büros geimpft sind. Sie tun dies, indem sie Umfragen durchführen, Geldprämien für den Nachweis der Impfung ausgeben oder eine Meldepflicht verpflichten, wie bei Goldman. Diese Daten können auf die Notwendigkeit neuer Anreize hinweisen, um mehr Menschen impfen zu lassen oder möglicherweise ein Mandat zu erteilen. (Goldman seinerseits sagte in dem Memo, dass es „nachdrücklich“ zur Impfung ermutigt, obwohl die Wahl „eine persönliche ist.“) Die Wall Street-Firma, die diesen Monat begonnen hat, mehr Arbeiter ins Büro zurückzubringen, hat angeboten Mitarbeiter bezahlten Freizeit, um die Aufnahmen zu bekommen.