Die Franchise-Betreiber beschäftigen rund 7.000 Pflegekräfte, die meisten über 55 Jahre alt. „Wir möchten durch dieses Programm weitere 1.000 bis 1.500 Pflegekräfte hinzufügen“, sagte Namrata Yocom-Jan, Präsidentin des Unternehmens.
Im Osten von Tennessee, wo Ray Bales zwei Seniors Helping Seniors-Franchises betreibt, haben sich innerhalb einer Woche 11 Personen beworben, nachdem er auf Facebook für 200 US-Dollar Boni geworben hatte, sagte er. Er hofft, 30 bis 40 neue Arbeiter zu gewinnen. (Keiner hatte Einwände gegen die Finanzierung der Philanthropie des Unternehmens mit 50 US-Dollar aus ihren potenziellen Boni, sagte er.)
Aber Boni halten Neuankömmlinge, die in einem Bereich mit notorisch hoher Fluktuation tätig sind, möglicherweise nicht – mehr als 80 Prozent im Jahr 2018, stellte die Home Care Association fest. Seitdem ist der Umsatz gesunken; dennoch verlassen jedes Jahr zwei Drittel der Agenturmitarbeiter das Unternehmen.
Einige Helfer nutzen höhere Löhne im Einzelhandel, Fast Food und anderen Branchen. Andere sind zu einer unabhängigen Arbeit übergegangen und haben Vermittler vermieden, die mindestens die Hälfte dessen, was Kunden zahlen, einstecken.
Wendy Gullickson, eine lizenzierte praktische Krankenschwester in Wellfleet, Massachusetts, verbrachte nur ein paar Monate als 13-Dollar-Stunde-Agentur, bevor sie entdeckte, dass sie als private Assistentin 25 Dollar verdienen konnte – immer noch weniger, als örtliche Agenturen verlangen. (Die häusliche Pflege kostete im vergangenen Jahr landesweit durchschnittlich 23 bis 24 US-Dollar pro Stunde, in Massachusetts jedoch 29 bis 30 US-Dollar.)
Für Befürworter ist daher der Schlüssel, um neue Helfer für die häusliche Pflege zu gewinnen, kein Geheimnis. „Was sie brauchen, ist ein wettbewerbsfähiges Gehalt, weil sie in anderen Sektoren mit Vollzeitarbeit genauso viel oder mehr verdienen können“, sagte Robert Espinoza, Vice President of Policy bei PHI.
Im Jahr 2018 verdienten die schätzungsweise 2,8 Millionen Haushaltshilfen des Landes, die meisten von ihnen farbige Frauen und etwa ein Drittel Einwanderer, durchschnittlich 12 USD pro Stunde und 17.200 USD pro Jahr. Sehr wenige erhielten Leistungen; mehr als die Hälfte war auf Lebensmittelmarken, Medicaid oder andere öffentliche Hilfe angewiesen.